株式会社マネーフォワード

【リモート有】法務（金融コンプライアンス）◆バックオフィス向けSaaS多数展開／東証プライム上場

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【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】
当社の金融関連事業における、コンプライアンス業務全般を担当いただきます。

■業務内容：
・コンプライアンス（法令等遵守、顧客保護）にかかる態勢整備
・各部門への指導、相談対応、新ビジネス立上げ時のリスク評価や法令等遵守態勢整備の支援
・内部管理態勢の充実・向上（１線に対する牽制・支援や研修を含む）
・金融関連事業における各種社内規程、規則等の管理・立案
・監督官庁等及び弁護士等の外部照会対応業務
・日々のコンプライアンス定常業務（コンプライアンスに関する各種個別相談の対応、不正利用や疑わしい取引など）
・コンプライアンスプログラムの立案・推進・実施
・各種届出、報告書等の作成
・広告等の審査
・金融関連事業連絡会の運営

■働き方：
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。
・出社曜日は所属チームにより異なます

■募集背景：
マネーフォワードグループは、現在、電子決済等代行業・前払式支払手段発行業・二月払い購入あっせん業・金融サービス仲介業、と４つの金融関連事業を行っています。いずれも当局に登録のうえ、監督を受けている事業であり、マネーフォワードのビジネスの肝となっている事業です。
金融コンプライアンス部門は、これらの金融関連事業において求められる三線管理のうち、第二線の業務を担い、第一線（事業部）のリスク管理の支援を行っています。
マネーフォワードグループは今後も新たな金融関連事業を行う展望があり、また社会におけるコンプライアンスへの意識は年々高まっているため、コンプライアンスの体制のブラッシュアップが急務です。
また、事業を拡大する局面では様々なリスクが発生しうる可能性があり、どのようにそれらのリスクを抑えながら事業成長できるのか、チームで試行錯誤しながら業務を行っています。さらに、関連する法令や監督指針、ガイドラインへの専門知識への理解を深めることが可能で、長期的なキャリア形成をしたい方にぴったりの環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験（折衝能力の高い方）
・金融業界（決済、カード、銀行、証券、Fintech）でのコンプライアンス業務における実務経験5年以上
┗または、金融業界におけるコンサルティング業務（態勢整備を含む）のご経験5年以上
・基本的なPCスキル

■歓迎条件：
・日本証券業協会の外務員資格（内部管理責任者資格尚可）
・マルチタスク能力がある方
・思考力の高い方（物事を分析・整理し、判断を下すスキルがある方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）等）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。
※コアタイム：10時00分～15時00分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による）
住宅手当：近隣住宅手当
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■社内コミュニケーション活性化の取組み：
・全社週次／月次朝会／半期総会
・代表との意見交換会（CEOセッション）
・全社懇親会（MF Happy Hour）
・他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、冬期休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、産休・育休（産休取得実績あり）