トナリズム株式会社 【川崎】半導体・電子部品の法人営業　◆グローバル半導体商社／有名企業との取引多数／事業拡大フェーズ

【川崎】半導体・電子部品の法人営業　◆グローバル半導体商社／有名企業との取引多数／事業拡大フェーズ

【創業7期目／事業拡大フェーズに参画可能／裁量・成長を求める方歓迎／商社・半導体の自社開発事業を保有／直行直帰OK／転勤基本なし】
■業務内容：
入社後すぐに社長直下のもとで業界や当社の未来をしっかり理解し、近い将来の目標としては、
半導体・電子部品商社の当社で責任者として営業部門を統括して頂きます。
まずは、既存取引先への深耕拡大はもちろん、市場・製品・顧客といった様々な面での開拓をお任せしたいと考えております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
◎既存顧客向け拡販営業活動
・既存顧客へのニーズのヒアリング、提案
・見積りおよび提案資料作成など
◎新規顧客向けの拡販営業活動
・当社運営のECサイト経由もしくは電話やメールでのお問い合わせ対応
＜主要取引先＞
パナソニック、日立、東芝、三菱、日本電産グループなど国内大手メーカー中心
＜主要仕入先＞
半導体メーカー、ディスプレイメーカー（海外サプライヤ中心）

■組織構成：
計5名（40代男性1名、30代男性1名、20代男性2名）

■働く環境：
中途社員100％でなじみやすく、フレックスタイム制かつ直行直帰可能（営業職）と柔軟に働ける環境です。また、年休125日以上・完全週休二日制、勤務地は駅から徒歩6分、基本転勤なしと待遇面も整っております。

■当社の特徴：
〇2018年に設立し、半導体・電子部品の貿易業務を行っております。設立から毎年のように売上が拡大し、年間売上高40億円を超えるビジネスに急成長いたしました。
〇半導体や一般電子部品等を広範なグローバルネットワークを活かした調達で、”どこよりも早く、どこよりも確実に”を常に半導体や電子部品を常時200万点以上の在庫情報で、簡単に検索できるトナリズムオンラインを運営。
トナリズムオンラインで掲載されていない電子部品・半導体でも当社の調達力でサポートします。また、世界中の生産(製造)中止品や廃止品の緊急調達にも迅速に確保します。
加えて正規代理店事業・自社での半導体開発など、幅広い半導体ソリューションを提供しています。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体業界または商社などでの法人営業経験
　（拡販営業経験があれば、新たに半導体業界にチャレンジしたい意欲が高い方も選考可）
・マネジメント経験（リーダー経験も含む）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル2F
勤務地最寄駅：JR東海道線／川﨑駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
JR東海道線「川崎駅」より東口徒歩6分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
本ポジションは基本ありません。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：165時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■月残業平均：20時間ほど

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更なし

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,000円～694,200円
固定残業手当/月：95,000円～162,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～857,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給料・経験・能力などを考慮し、決定します。(900万以上検討可）
■業績賞与：年2回（昨年度実績2か月分）※業績により変動あり
■昇給昇格：昇格年1回／昇給年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■定期健康診断
■PCスマホ支給
■社食サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、有給休暇
※働き方で週休3日も可能です。