掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社日立製作所

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【川崎】GlobalLogic社のOne Hitachiプロジェクトに関する品質保証業務/リモート可

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仕事内容

【川崎】GlobalLogic社のOne Hitachiプロジェクトに関する品質保証業務/リモート可

【配属組織について】
当組織はデジタルシステム&サービス事業において海外法人による日立の品質保証活動の自立実施」を最終目標に掲げ、グローバル品質保証戦略を推進している。主要な活動は以下の通り。
・DXプロジェクトにおける上流工程での品質保証活動の拡大
・グローバル共通の品質マネジメントシステム(QMS)の構築
・品質保証活動のデジタライゼーションの更なる深化
・グローバル品質保証人材の統一スキル定義と育成プログラムの構築
・地球の裏側でもタイムリーな事故エスカレーションの実現

【職務概要】
【変更の範囲:会社の定める業務】
GlobalLogic社が携わるOne Hitachi プロジェクトの品質確保に向けて下記の職務を取り纏め担当者とともに主導していただきたいと考えております。
・GlobalLogicの品質保証プロセスの策定、改善支援
・GlobalLogic社とGlobalLogic Japanが協力して進めるOne Hitachiプロジェクトにおける品質維持・向上の支援

【職務詳細】
GlobalLogic社向けに品質保証プロセスの実行支援としては下記のとおりです。
・GlobalLogic社の品質マネジメントシステムの改善支援(組織レベル)
・GlobalLogic社のプロジェクトを対象とした品質保証プロセスの策定、改善支援(プロジェクトレベル)

【働く環境】
・配属組織/チーム:15名前後のチーム。グローバル志向の高いメンバが集まっており、多様性のある組織(女性比率:40%以上、多国籍なメンバが活躍)です。
・働き方:在宅勤務可(原則最低週1~2回は出社が発生いたします。また業務内容により出勤が必要な場合があります)
・チーム内言語:日本語および英語
・出張の機会:2~3回、海外出張の機会あり(インド、ヨーロッパ地域など)
・半年~1年程度、配属組織(GQA)で経験を積んだ後、GlobalLogic Japan社(東京駅付近)に2~3年出向予定。GlobalLogic社に日立の品質保証マインド/プロセスを落とし込む役割を担って頂きます。出向終了後は配属組織(GQA)に復帰し、GlobalLogic Japan社出向の経験を活かして国内外を問わない広いフィールドで活躍をいただきたいと思います。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇下記いずれかの経験をお持ちの方
・情報システムの開発プロジェクトへの参画経験
・情報システム開発の基礎的なIT技術の知識
・業務アプリケーションやインフラ・システム基盤(システム信頼性、性能等)の試験経験または試験結果の評価
◇TOEIC(R)テスト700点以上の英語力のある方でかつ英語学習を継続的に行える方

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
日立システムプラザ新川崎
住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):369,000円~526,000円

<月給>
369,000円~526,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など

<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

会社概要

事業概要

■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。

所在地

〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6

設立
1920年2月
従業員数
31,442名
上場市場名
プライム市場
資本金
459,862百万円
売上高

8,729,196百万円

経常利益
850,287百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011359985

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