株式会社ハートス
【大阪市／転勤なし】空間演出プランナー（イベント企画等）◆5日以上の連休可／リモート相談可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～空間演出の企画営業／反響メイン／年休116日／5日以上の連休取得可やリモート相談可で働き方◎～
■職務内容：
ファッションイベント・スポーツイベント・展示会・学会など、照明・音響・映像といった空間演出のプランニングをお任せします。有名施設にも携わることができます。
【手がける空間】
お客様からの依頼に合わせて、空間演出の企画・準備を行ないます。
・音楽、芸能イベント、学会、企業の株主総会など（1案件あたり2週間～３ヶ月ほど）
・展示会、テーマパークのアトラクション演出など（1案件あたり2～3ヶ月ほど）
■職務詳細：
・イベント企画・制作
お客様のご要望をヒアリングして、コンセプト策定と効果的なシナリオを設計します。クライアントの予算に合った企画や見積書を作成し、最適な提案を行ないましょう。成約後はプロデューサー・プランナー・クリエイターが一体となって、イベント終了まで併走していきます。
・設計・施工
当社では照明、音響、映像を使ったシステム設計・施工を行なっています。照明・音響・映像の各技術オペレート職と社内で打ち合わせをしながら、不備や事故が起こらないよう、細部まで丁寧に確認します。
・デザイン・プランニング
芝居やダンスなどの舞台演出や、ディスプレイなどの展示演出、ランドマークなどの景観演出なども行なっております。最新技術を用いて、照明、レーザー、映像がシームレスに流れる演出であったり、AI・CGを用いた高度な演出にも挑戦しています！長年のノウハウが蓄積されているため、演出の可能性は無限大。総合的な空間デザインや演出のプランニングを行ないます。
■仕事のポイント
・身近で大規模な案件に携われます。
兵庫県のテーマパークでイルミネーションを手がけたことも。12月の寒空の中、見事完成したときの感動はひとしおです。その他、音楽・芸能イベントや展示会・学会など幅広い案件に携わることができます。
■入社後の流れ：
まずは、先輩によるOJT研修で仕事の流れをお教えします。当社独自の進め方などもあると思いますので、入社半年～1年ほどかけて徐々に慣れていただければ大丈夫です。慣れてきたら、オペレート職との連携なども深めて頂けます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼ブランク歓迎！／
■必須条件：
企画制作会社または照明・音響・映像等の営業の経験をお持ちの方
イベント・ディスプレイ会社での現場経験をお持ちの方
※イベント企画や音響や照明の専門学科卒やライブイベント等のアルバイト経験の方も歓迎です。
■歓迎条件：
広告代理店、イベント企画会社での勤務経験のある方
※下記のような方もご活躍頂けます！
・音響機器や映像機器の営業経験
・内装設計の経験
・建築施工管理や電気施工管理の経験
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29
勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
T.E.D.S.ファクトリー
住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-2-56
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～17:45（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
■基本的にシフト制で、1日あたりの平均実働時間は7時間45分です。■残業：月平均30時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件に変更なし
給与
330万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円～206,000円
固定残業手当/月：43,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
224,000円～292,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮して決定します。
■年収例：
・380万円（32歳／入社8年）
・440万円（34歳／入社11年）
■昇給 年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：3.8ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：子ども1人につき：5000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※70歳まで再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（新入社員研修や管理職研修などの階層別研修、スキルアップ講習会、社内技術講習会ほか）、資格取得支援制度
＜その他補足＞
■健康診断
■団体加入保険制度(総合福祉団体定期保険)
■財形貯蓄制度
■団体生命保険/団体損害保険
■労働組合あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
■月8日以上、月4日＋日・祝（もしくはそれに等しい日数）
■年次有給休暇、年末年始休暇（3日）、夏季休暇（4日）、産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・舞台・テレビ・ホテル・イベント等の照明・音響・映像による空間演出
・イベントの企画・制作・運営・進行
・デジタルコンテンツ業務の提案よび制作
・照明・音響・映像演出設備の企画・設計・施工・メンテナンス
・照明・音響・映像業務機材・資材の販売・レンタル
・環境事業（太陽光発電・燃料電池・省エネ機材等）のシステム設計・施工メンテナンス
・特殊防音電源車のレンタル・オペレーション・監視業務- 所在地
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29- 設立
- 1963年7月
- 従業員数
- 331名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 37百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
