キャディ株式会社
【リモート中心】シニアテスト自動化エンジニア◆製造業変革自社SaaS/自動化戦略策定~/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇大手SaaS企業のCTO経験者が続々ジョイン/巨大産業の課題解決に挑戦するSaaS/グローバル展開中/地方からの勤務者在籍中/残業20H◇
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
「CADDi Drawer」またはその関連プロダクトのテスト自動化に関する戦略の策定・導入・設計・実装のリードを担っていただきます。
QAチーム内にとどまらず、開発チームがテストを自律的に行えるようにするためのEnablingも本ポジションの役割です。
必要性やコストを踏まえたCADDiにおける効果的な自動化のあり方をステークホルダーと議論・協働し、プロダクト品質を改善すること、それを通じてお客様に継続的に価値を届けることがミッションです。
■業務詳細:
・プロダクトビジョン・事業戦略・組織状況を踏まえた自動テスト戦略の策定
・自動テスト環境の評価・導入、自動テストのアーキテクチャ設計・実装のリード
・ソフトウェアデリバリープロセス全体で自動テスト運用・監視・改善の継続的な推進
・テストウェア(テストデータやテストツール)など自動化・半自動化によるテスト効率改善のリード
・その他、品質に関する課題提起や自動化に絡めた施策の企画・推進
※業務内容は上記に限定されるものではありません。
■開発環境:
・フロントエンド…TypeScript、React、Next.js
・バックエンド…Rust(axum)、TypeScript、Node.js(Express、Fastify、NestJS)
■組織について:
・QAチームはQAマネージャーに加え、QA専任の社員4名が在籍しています。他、テスト実施については第3者検証機関にも一部業務支援いただいています。
・QAマネージャーは、ソフトウェア開発者からQAに転じた経歴の持ち主であり、「QAをエンジニアリングと呼べるレベルに昇華したい」という想いを持って活動しています。
・テスト自動化の専任メンバーはまだ在籍しておらず、本ポジションが1人目の募集です。
・品質をはじめとした非機能要件の向上は、QA/SREチームだけでなく開発組織全体・事業の重点目標となっています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発におけるテスト自動化の戦略策定・構築・運用を推進した経験
・テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を完結できる日本語力
■歓迎条件:
・アジャイル開発を実施している組織における開発またはQA経験
・複数チームにまたがる大規模システムにおける開発またはQA経験
・ビジネスコミュニケーションがとれるレベルの英語力
<語学力>
歓迎条件:英語中級
勤務地
本社
住所:東京都 台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※リモートワークがベース。メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日があります。首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍中です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業20H程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません。
給与
850万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,421,596円~9,042,132円
固定残業手当/月:173,200円~243,988円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
708,333円~997,499円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。
■昇給:年2回
■ストックオプション制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入支援
■外部研修受講費支給
<その他補足>
■PC支給
■健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
■全社表彰や部署ごとのアワード
■育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
■結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金(10万円)
■引っ越し補助金
■サーバー代補助
■部活動支援費
■Teaming Offsite費用補助
■チーム内交流の食事代補助、チーム同士の交流の食事代補助
■通勤手当:1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給、遠方在住者は上限6万円/月を支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇、夏季休暇(3日間/7月~12月で自由に取得)、年末年始休暇(6日間)、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日)、忌引き休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇(ペットも対象)、等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」
CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。
今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
また、サプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。- 所在地
〒111-0053
東京都台東区浅草橋4-2-2- 設立
- 2017年11月
- 従業員数
- 535名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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