社会福祉法人北海道社会事業協会帯広病院

【帯広】医事業務◇育休取得可／託児施設あり／年休122日／80年以上地域医療を支える／各種手当充実

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≪帯広／育休取得可／託児施設あり／年休122日／80年以上地域医療を支える／各種手当充実≫

■募集背景
同社は十勝・帯広において地域医療の発展に寄与しており、今後もその役割を果たすために医事課（外来係もしくは入院係）において幹部候補の育成が急務となっています。
そのため、プレイングマネージャーとして即戦力となる人材を募集します。

■仕事内容
本募集は、医事課の管理者として、主に外来および入院の受付業務、料金計算業務、医療報酬の請求に関する業務を担当していただきます。
また、スタッフの指導や病院運営に関わる業務も行い、地域医療の発展に貢献していただく重要なポジションです。

・外来および入退院の受付業務、料金計算業務
・医療報酬の請求に関する業務
・医業未収金の管理、回収、医事統計に関する業務
・レセプト総括、返戻、統計、加算検証
・官公庁対応、施設基準管理、病院運営に関わる業務

■組織構成
医事課は正職員26名、パート16名、医師医療クラーク12名（パート）で構成されています。平均年齢40歳と比較的若く、活気のある職場です。
プレイングマネージャーとして、チームを統率し、業務の効率化と質の向上を目指していただきます。OJTや外部カウンセリングなどの研修体制も整っており、安心して働ける環境です。

■企業の特徴／魅力：
同社は大正11年に昭和天皇がご来道の折にご下賜された資金を基に設立された歴史ある医療機関です。
80年以上にわたり地域医療に貢献しており、育児休業取得率や有休消化率も高く、職員が働きやすい環境が整っています。
地域医療の発展に貢献することで、社会に大きな影響を与えるやりがいのある仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医事経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
帯広協会病院
住所：北海道帯広市東5条南9丁目2番地
勤務地最寄駅：JR根室本線／帯広駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
土曜日（第1・3・5）：8時30分～12時15分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月40,100円）※2km以上対象
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：上限29,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■寒冷地手当（11月～3月毎月支給）：世帯主26,380円／準世帯主14,580円／その他10,340円
■育児休業（取得実績あり）
■託児所（1歳～3歳まで）
■家族手当補足：配偶者6,500円、子1人あたり10,000円（当社規定による）※16歳の年度初めから満22歳の年度末までの子 1人につき5,000円加算

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

日曜・祝日、第2・4土曜日
年末年始、リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇等