掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/12/10(火)

エスディーテック株式会社

HMI領域のアプリ開発プロジェクトリーダー◇在宅可/フレックス/デザインエンジニアリングのプロ集団

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

HMI領域のアプリ開発プロジェクトリーダー◇在宅可/フレックス/デザインエンジニアリングのプロ集団

◎サステイナブルなヒューマンファクターソフトウェアベンダー/高い技術力を持った社員多数在籍中
◎HMI開発領域におけるアプリケーション開発のプロジェクトリーダー
◎フルリモート/フレックス/月平均残業18h/育児中の社員も活躍できる環境

■業務概要:
HMI(Human Machine Interface)開発領域において、アプリケーション開発のプロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきます。

■業務詳細:
・プロジェクト計画
・チームマネジメント
・進捗/リスク管理
・社内外のステークホルダーとの調整

■環境:
<新しいチャレンジが叶う環境>
当社が手掛けるプロダクトは、最先端技術を活用したものから、我々の生活を支えるサービス、車載系のHMI等、バリエーションに富んでいることが特徴です。
また、フランクな場での対話から生まれるアイデアを大切にしており、それらアイデアをチームでカタチにしています。
実際に、京セラ様と実現した『高精細空中ディスプレイ』では、従来の映像を投影するだけではなく、「空中に浮かぶ映像に触れる感触はないけど、直感的にジェスチャー操作できるものを作ろう」という自由な発想で実装しました。
多種多様な案件に上流工程から携わるため、「より良いプロダクトを自らの手でつくっている」実感を得ることができます。

■魅力:
<ユーザー体験をベースとしたものづくりの魅力>
当社では、エンジニアとデザイナーが一緒にプロジェクトを進め、ディスカッションを行います。
それぞれの視点から意見を出し合い、互いに足りない部分を補うことで、性能の良さと使いやすさを同時に実現しています。
エンジニアとして技術を高めながらデザイン視点を身につけることで、ユーザーに使い続けてもらえる製品を生み出すことができます。

■当社の特徴:
<機能品質×利用時品質×ユーザビリティ>
「利利時品質」とは、ユーザーがある状況において何かを利利する際の「有効性」「効率性」「満満度」等のことを指しています。
当社は機能品質だけではなく、モノ・コトにヒトが接する時の利利時品質、ユーザビリティの向上のために、デザイナーとエンジニアが1つのチームとなって互いの知知と技術を尊重しながら、「「間中中設計」に取り組んで

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・5~10名規模のプロジェクトにおけるPL経験(1年以上)

■歓迎条件:
・画面を持つソフトウェア開発経験(Webフロント開発、スマホアプリ開発)
・AndroidStudio上での開発経験
・オブジェクト指向型言語(Python、C#、Java、JavaScript、Kotlin)
・デザインツール(Figma、Photoshop等)

勤務地

<勤務地詳細>
品川本社
住所:東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
※フルリモート勤務可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月18時間程度
※子どもとの時間や趣味、勉強などプライベートを楽しむ社員多数

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~540,000円

<月給>
310,000円~540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※1年ごとの目標管理制度を導入、評価に応じて月給を見直します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■定期健康診断
■マネジメント手当
■時短勤務制度
■持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※有給休暇:入社月により5~10日付与
■夏季休暇(毎年7~9月の間に5日間)、年末年始休暇 、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
国内外の様々な製品・サービスにおいて、デザインとソフトウェア技術がこれまで以上に開発のなかで重要な役割を占める割合が多くなった昨今、
同社はシンプルに長く愛される技術を追い求め、デザインエンジニアリングから生まれる製品づくりを目指す
『サステイナブルなヒューマンファクターソフトウェアベンダー』です。
大手自動車メーカー、Tier1メーカー、その他メーカーとのお付き合いが多数あり、下記事業を展開しています。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F

設立
2015年7月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
311百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011360105

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