掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/12(土)

オリンパス株式会社

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【神奈川/相模原市】品質保証◆リモート可/年休129日◆プライム上場/グローバル医療機器メーカー

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仕事内容

【神奈川/相模原市】品質保証◆リモート可/年休129日◆プライム上場/グローバル医療機器メーカー

~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/フレックス~

■業務概要:
クオリティオペレーションディレクター(ディストリビューション)は、高いパフォーマンスを発揮する担当地域品質保証組織を構築し、指導する責任を負います。
これには、品質マネジメントシステムの実施、維持、継続的な改善を行い、製品品質の保護および向上、ならびに適用される世界的な規制や基準への準拠を維持し、クオリティカルチャーを浸透させることが含まれます。
戦略的な計画を立て、推進し、品質の成果物を改善、標準化、最適化し、相模原にある主要ディストリビューションセンターにおける品質およびコンプライアンス目標の実行を強化し、日本の製造施設との統合を図りながら、グローバル戦略と整合性を保ちつつ、事業の成長をサポートします。

常にインスペクションに対応できる状態を確保し、規制監査やインスペクションを管理・促進し、規制当局への約束の実行を指導し、品質および/またはコンプライアンスの問題が適時に是正されるようにします。
ディレクターは、サプライチェーンオペレーション、サービス、リペア、営業、R&D/デザインアシュアランス、マーケットアシュアランス、レギュラトリーアフェアーズとの連携を図り、組織目標の達成を目指します。

■当社について:
当社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。
年率5~6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療機器業界の品質保証の7年以上の経験(現場での直接的な経験を含む)、CGMPオペレーションにおける経験
・直接および間接のレポートを担当した5年以上のマネジメント経験(※マトリックス環境での業務経験が強く望まれる)
・耐久性のある医療機器に関する経験、および使用可能期間中に安全性と性能仕様を維持するためのディストリビューション要件を深く理解していること
・英語と日本語の両方での口頭・書面でのコミュニケーション能力
・品質システムおよび指標の設計、実装、および改善の経験

<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
英語と日本語の両方での口頭および書面でのコミュニケーション能力

勤務地

<勤務地詳細>
相模原物流センター
住所:神奈川県相模原市南区麻溝台1-13-1 DPL相模原
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

<勤務地補足>
働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・グローバル本社なども可能です。
活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:15~13:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
標準労働時間8時間
※時短勤務制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更はなし

給与

<予定年収>
1,200万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):600,000円~1,000,000円

<月給>
600,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:次世代手当(管理職採用の場合対象外)
社会保険:■介護保険■団体保険
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種教育制度が充実しています。例えば「オリンパスカレッジ」は、ビジネススキルとテクニカルスキル向上のための多様な講座を社内向けに実施。多数社員が利用しています。英語研修補助制度もあります。

<その他補足>
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金
育児サポート:企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2
その他:従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険

※1)記載の福利厚生については各種規定、条件がございます
※2)内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業
※3)自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます
※4)35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年末年始、GW、夏期休暇、育産休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引き、転勤 など)、私傷病特別休暇、治療との両立に伴う特別休暇、リフレッシュプラン

会社概要

事業概要

(1)内視鏡事業
診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。

(2)治療機器事業
ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

所在地

〒192-8507
東京都八王子市石川町2951

設立
1919年10月
従業員数
32,844名
上場市場名
プライム市場
資本金
124,600百万円
売上高

881,923百万円

経常利益
186,609百万円
平均年齢
41.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011360139

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