掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/11/6(水)

株式会社デンソー福島

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【田村市・転勤無】経営企画◆デンソーグループ/年休121日/安定した企業基盤/◆残業20H程

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【田村市・転勤無】経営企画◆デンソーグループ/年休121日/安定した企業基盤/◆残業20H程

【デンソーグループ/年間休日121日・転勤なし/安定した企業基盤】
・カーエアコンをはじめとした自動車部品を生産しており、デンソーの100%子会社の弊社にて経営企画業務を担当して頂きます。

■業務内容:
・長期・短期の事業計画運営方針案の立案
・予算原価作成、実績計算、原価差異分析
・会社決算に関する業務 等

■入社後の流れ:
・基本的には先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。
・入社後はまずは、原価計算や資料作成の補助からスタートいただきます。

■働き方:
・年間休日121日の土日休みと、ライフワークバランスを充実できる環境です。
・繁忙期(1~4月)は2H/日程度の残業発生致しますが、それ以外はプロジェクト案件による部分もありますが、ほぼ定時帰宅が可能です。
・働きやすい環境整備に積極的に取り組んでおり、例えば有休取得率は約90%、男性の育休取得率は約70%と高い水準で休暇制度を利用いただけます。

■当社について:
・「健康経営優良法人2022」や子育てサポート企業「くるみん」の認定を取得しております。従業員一人ひとりに優しい会社を目指しています。
・当社は世界トップレベルの自動車部品メーカーであるデンソーグループの東日本生産拠点として2008年に設立しました。まだ若い会社ですが、高い技術力で、信頼性のある製品を製造しています。カーエアコンの製造をメインとし2014年・2018年には工場を拡張・拡大。エンジンクーリングモジュール、リザーブタンクなど自動車に欠かせない部品の生産を順次スタートさせ、国内の自動車メーカーに製品を納入しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれかの経験がある方
・会計全般に関する知識
・データ分析
・情報収集を通じて事業や組織の意思決定に参画した経験 
・部門や組織を横断したプロジェクトを推進してきた経験

■歓迎条件:
・日商簿記2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福島県田村市船引町光陽台26 田村西部工業団地内
勤務地最寄駅:JR磐越東線/要田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■マイカー通勤可 駐車場有り

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~15:55
フレキシブルタイム:7:25~10:10、15:55~21:55
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:25
<その他就業時間補足>
業務上緊急多忙の際は、6回を限度に月80時間、年720時間まで延長できます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件に相違なし

給与

<予定年収>
340万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):244,800円~323,000円

<月給>
244,800円~323,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※「経験・能力・ご年齢」を考慮し、当社規定により決定します。
■法定の水準を超える割増率にて時間外勤務手当、休日勤務手当支給
■昇給:年1回(昨年度実績:1月あたり10,000円)
■賞与:年2回(昨年度実績:4.9ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■実費支給(上限無し)
家族手当:※福利厚生欄 参照
住宅手当:遠方からの入社に伴う補助制度有(支給3万円~/月)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
■再雇用制度あり(上限65歳、延長なし)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育をはじめとした階層別教育や職能別教育、職場別教育
日常業務については年齢の近い先輩社員からの丁寧なOJTを実施

<その他補足>
■高速道路補助
■車両紹介制度
■社員食堂・売店あり
■制服貸与
■団体自動車保険・団体総合保障保険
■車両紹介制度
■法定の水準を超える育児・介護休業制度
■自己啓発支援
■各種研修制度 
■家族手当
第1扶養19,500円/月、第2・3扶養3500円/月、第4扶養以降1人につき2,000円/月

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■完全週休2日制(土日)
■産休・育休・介護休(取得実績有)、GW/お盆/年末年始休暇(それぞれ連続10日間程度)、その他各種特別休暇制度あり
■有給休暇:入社時最大10日付与(入社月により変動)

会社概要

事業概要

~国内最大手、世界NO.2の自動車部品サプライヤーの「デンソー」。そのデンソーのカーエアコン製造拠点として一翼を担います~

■事業内容: カーエアコンの製造
※乗用車用エアコンは、コンプレッサ、コンデンサ、コントロールデバイス、エアコンユニット部品などから構成されています。
冷凍サイクル内で冷媒を循環、車室内の熱をエバポレータで吸収しコンデンサから車外へ放出させることで、車室内を冷房します。
当社は、カーエアコンの室内ユニットの組み立てを担当します。

所在地

〒963-4318
福島県田村市船引町光陽台26

設立
2008年4月
従業員数
472名
上場市場名
非上場
資本金
1,600百万円
売上高

28,200百万円

平均年齢
29歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011360172

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