更新日 : 2024/10/11(金)

掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)

株式会社デンソー福島

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【田村市・転勤無】経営企画◆デンソーグループ/年休121日/安定した企業基盤/◆残業20H程

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【田村市・転勤無】経営企画◆デンソーグループ/年休121日/安定した企業基盤/◆残業20H程

【デンソーグループ/年間休日121日・転勤なし/安定した企業基盤】
・カーエアコンをはじめとした自動車部品を生産しており、デンソーの100%子会社の弊社にて経営企画業務を担当して頂きます。

■業務内容:
・長期・短期の事業計画運営方針案の立案
・予算原価作成、実績計算、原価差異分析
・会社決算に関する業務 等

■入社後の流れ:
・基本的には先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。
・入社後はまずは、原価計算や資料作成の補助からスタートいただきます。

■働き方:
・年間休日121日の土日休みと、ライフワークバランスを充実できる環境です。
・繁忙期(1~4月)は2H/日程度の残業発生致しますが、それ以外はプロジェクト案件による部分もありますが、ほぼ定時帰宅が可能です。
・働きやすい環境整備に積極的に取り組んでおり、例えば有休取得率は約90%、男性の育休取得率は約70%と高い水準で休暇制度を利用いただけます。

■当社について:
・「健康経営優良法人2022」や子育てサポート企業「くるみん」の認定を取得しております。従業員一人ひとりに優しい会社を目指しています。
・当社は世界トップレベルの自動車部品メーカーであるデンソーグループの東日本生産拠点として2008年に設立しました。まだ若い会社ですが、高い技術力で、信頼性のある製品を製造しています。カーエアコンの製造をメインとし2014年・2018年には工場を拡張・拡大。エンジンクーリングモジュール、リザーブタンクなど自動車に欠かせない部品の生産を順次スタートさせ、国内の自動車メーカーに製品を納入しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれかの経験がある方
・会計全般に関する知識
・データ分析
・情報収集を通じて事業や組織の意思決定に参画した経験 
・部門や組織を横断したプロジェクトを推進してきた経験

■歓迎条件:
・日商簿記2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福島県田村市船引町光陽台26 田村西部工業団地内
勤務地最寄駅:JR磐越東線/要田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■マイカー通勤可 駐車場有り

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~15:55
フレキシブルタイム:7:25~10:10、15:55~21:55
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:25
<その他就業時間補足>
業務上緊急多忙の際は、6回を限度に月80時間、年720時間まで延長できます。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件に相違なし

給与

<予定年収>
340万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):244,800円~323,000円

<月給>
244,800円~323,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※「経験・能力・ご年齢」を考慮し、当社規定により決定します。
■法定の水準を超える割増率にて時間外勤務手当、休日勤務手当支給
■昇給:年1回(昨年度実績:1月あたり10,000円)
■賞与:年2回(昨年度実績:4.9ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■実費支給(上限無し)
家族手当:※福利厚生欄 参照
住宅手当:遠方からの入社に伴う補助制度有(支給3万円~/月)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
■再雇用制度あり(上限65歳、延長なし)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育をはじめとした階層別教育や職能別教育、職場別教育
日常業務については年齢の近い先輩社員からの丁寧なOJTを実施

<その他補足>
■高速道路補助
■車両紹介制度
■社員食堂・売店あり
■制服貸与
■団体自動車保険・団体総合保障保険
■車両紹介制度
■法定の水準を超える育児・介護休業制度
■自己啓発支援
■各種研修制度 
■家族手当
第1扶養19,500円/月、第2・3扶養3500円/月、第4扶養以降1人につき2,000円/月

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■完全週休2日制(土日)
■産休・育休・介護休(取得実績有)、GW/お盆/年末年始休暇(それぞれ連続10日間程度)、その他各種特別休暇制度あり
■有給休暇:入社時最大10日付与(入社月により変動)

会社概要

事業概要
~国内最大手、世界NO.2の自動車部品サプライヤーの「デンソー」。そのデンソーのカーエアコン製造拠点として一翼を担います~

■事業内容: カーエアコンの製造
※乗用車用エアコンは、コンプレッサ、コンデンサ、コントロールデバイス、エアコンユニット部品などから構成されています。
冷凍サイクル内で冷媒を循環、車室内の熱をエバポレータで吸収しコンデンサから車外へ放出させることで、車室内を冷房します。
当社は、カーエアコンの室内ユニットの組み立てを担当します。
所在地
〒963-4318
福島県田村市船引町光陽台26
設立
2008年4月
従業員数
472名
上場市場名
非上場
資本金
1,600百万円
売上高
28,200百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.denso-fukushima.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011360172

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