株式会社伊勢半

商品PR・宣伝◆ヒロインメイク等でおなじみ！老舗化粧品メーカー／フレックス／土日祝休み／転勤なし

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～コスメ好き大歓迎／200周年を迎える老舗企業／残業月10H／年休125日／フレックス～

国内でおなじみの「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する当社にて、主要ブランドのメインの担当者として、広告宣伝の戦略立案、施策運用を行っていただきます。

■業務内容：
・商品開発・営業部門との社内調整の上、年間コミュニケーションの立案と進行
・代理店と協業または独自で広告動画・ビジュアル制作進行
・SNS自社コンテンツ制作、インフルエンサー・メディアタイアップの実施
・商品リリース作成とメディアリレーションで露出獲得

※ブランド・製品一覧
https://www.isehan.co.jp/brand/

■組織構成：
宣伝課は4名(平均年齢33歳)が所属しており、各自１～２ブランド担当しています。中途社員が多いため、各個人の専門分野（PR・広告・企業広報など）を強みとし、お互いに協力し合える雰囲気です。

■働く環境：
・育休産休の取得率は100％(育休は入社後1年後から得取得可)
・復帰後の時短勤務はお子様が小学校3年生の年度末まで利用可能(切り替え時期：毎年3月1日から1年間)

■当社について：
・「明日はもっと美しく」をお客様に対するメッセージとし、 メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般を製造、 量販店、ドラッグストア、バラエティーショップ等、全国で商品販売を展開しております。お客様の毎日の暮らしを豊かにする生活必需品として、その地位を獲得しています。
・日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた当社は、伊勢半グループの中核的存在です。「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミー フェルム」、「キスミー 薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広報宣伝業務において必要不可欠であるマーケティング知識
・SNSメディア全般の知識があり企画立案から進行・結果分析をマルチタスクにできる方
・資料作成を含むプレゼン能力・コミュニケーションスキル

■歓迎条件：
・広告代理店・PRエージェンシーにて1年以上の実務経験
・FMCGカテゴリーの経験
・化粧品業界経験
・メーカー広報宣伝職にてコミュニケーションプラン立案から動画・KV制作・SNS施策の実施経験

＜勤務地詳細＞
九段オフィス
住所：東京都千代田区九段南4-8-13 自動車会館ビル5F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間30分/日■残業：10時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
家族手当：社内規定有り
住宅手当：社内規定有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上のみ

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率88%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内での通信教育など補助あり

＜その他補足＞
■社員割引制度
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護時短勤務制度（育児時短取得は小学校3年生学年末3月31日まで対象）※育児時短、介護時短のみ取得可能、入社1年後に適用
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償制度
■健康診断
■保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■その他：メーデー、創業記念日、年末年始（6日間）、特別休暇（慶弔等）、保存休暇、公傷休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業 他
※年間所定休日125日（2024年度）