株式会社Ｊ．フロントＯＮＥパートナー

【高槻市】人事（研修）◆東証プライム上場J.フロントリテイリングGのシェアード会社

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【残業月平均10h程度/大丸松坂屋百貨店やパルコなどを運営する東証プライム市場のＪ．フロント リテイリンググループのシェアード会社】

■職務内容：
J.フロント リテイリンググループのシェアードサービスとしてグループ会社約20社ほどの管理をしている同社にて、研修業務をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・社内研修のコンテンツ企画／運用／改善（階層別研修、新入社員・キャリア入社者・若手、管理職研修、幹部候補者研修等）
・育成・職種別教育支援などの企画・運用・改善
・各事業部門への教育支援
・採用業務(新卒・中途・パート・派遣)、採用戦略企画設計

＼同社人事の魅力／
・自分の考えやアイデアを形にしながら仕事を進めていく事が出来ます。
・変革期を迎える同社の一員として、研修の観点からフォローすることができます
・人事内でのジョブローテーションもあり、他の人事業務（人事制度・労務・採用など）も経験して頂き仕事の幅を広げて頂きます。

■将来のキャリア：
知識・経験・資格を積み上げながら、将来的には責任者として、メンバーのマネジメントを行い、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。

■評価制度：
親会社Ｊ．フロント リテイリングやグループ主要企業の大丸松坂屋百貨店と同じ評価制度・福利厚生・給与制度を導入しています。

■働き方：
フレックス制度を導入しており、業務の締め切りや繁閑に合わせた柔軟な働き方をすることで時間外勤務は月平均10ｈ程度を実現しています。繁忙期に関しても20~30時間を実現しています。
出退勤記録による管理体制も整っており無理な残業がないように努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社で人事研修採用の経験がある方

＜勤務地詳細＞
高槻事務所（本社）
住所：大阪府高槻市紺屋町2-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
寮社宅：社宅(借り上げ)制度あり　※転勤者
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、職種別研修、セカンドライフ研修、各種階層別研修、リーダー研修、マネージャー研修


＜その他補足＞
財形貯蓄、退職金、各種社会保険、持株会、各種提携保養所、資格取得支援(奨励金)、大丸松坂屋百貨店従業員買物割引

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

＊原則土日休み（締日の関係で出勤となる場合有り）
＊連休制度　年8日の個別連休と有休を組み合わせて、5日間の連続休暇を年4回取得することを奨励しています。
＊年始休日有