株式会社スズキ自販神奈川

【神奈川】ルート営業／既存顧客の販売サポート◆スズキG◆賞与6.2ヶ月分予定・福利厚生◎◆転勤無

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働く環境良し！賞与6.2ヶ月分支給予定／残業月20H／家族・住宅手当や寮も有◆未経験者も安心のサポート体制◎スズキの直営代理店にてルート営業◆転勤無

■職務概要：
スズキの直営代理店「スズキアリーナ」各店にて、ルートセールスをお任せします。※飛び込み営業などは一切ございません。

■具体的な仕事内容：
スズキ車を扱う販売店への卸売です。主に認定の修理工場などを中心に20社ほど担当いただき代理店の販売のサポートをしていただきます。（代理店営業のイメージです。）
担当する販売店の営業支援活動や、展示会／販促イベントの企画などを手がけます。
・営業支援活動
（新商品のご説明、各種イベント企画、カタログの整理、のぼりの交換など）
・商談支援
・車両発注
・アフターフォロー
・店舗運営や経営のアドバイスなど

■入社後の流れ：
・最初の1～2週間は店頭で先輩の商談に同席、アシスタント業務をしながら、仕事に慣れていきます。徐々に商談のロープレやお客様へのご説明を担当するなど、できることを増やします。
・独り立ち後も、はじめは上司が隣でサポートし、入社3ヶ月～半年以内に初契約となるケースが多いです。
・定期的に「スズキ塾」が開催する研修に参加。階層別研修で、基本応対やマネジメント、商談スキルなどを学ぶ内容です。店舗ごとの研修も実施しています。
・副店長→店長とキャリアアップが可能。年2回キャリア相談をしながら、理想の道を歩めるようサポート。早くて入社4年目で副店長、8年目で店長となった社員もおり、しっかり努力が評価される環境です。

■会社・求人の魅力：
・報奨金制度有：目標達成時ではなく、販売するごとに報奨金を支給。月毎の変動はありますが、毎月平均3万円～4万円支給されている社員が多いです。車の販売だけでなく、アフターサービスの契約も評価の対象です。
・残業月20時間ほどです。

■モデル年収
520万円／27歳（入社5年）
645万円／36歳（入社14年）

■当社について
1969年の設立以来、スズキ株式会社の直営代理店として自動車の販売や整備を手がけており、横浜市を中心に神奈川県東部に14店舗を展開しています。

■勤務地
横浜市・川崎市・横須賀市・鎌倉市・大和市14店舗からご希望を承ります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎
■必須条件：
何かしらの営業経験がある方
※営業で車移動が発生しますので運転に抵抗がない方を歓迎します。


■歓迎条件：
・第二新卒歓迎
・ブランクOK
※販売や接客などお客様と接する仕事の経験があれば活かせます

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区狩場町169-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■神奈川県東部
・横浜市、川崎市、横須賀市、鎌倉市、大和市にあるいずれかの拠点
■スズキのマイカー・バイク通勤可(拠点により異なります。)
・無料駐車場(スズキ車のみ)
■拠点内禁煙

＜転勤＞
無
■店舗間での異動はありますが、エリアを超えての転勤はありません。
※配属先は居住地を考慮し決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：※詳細は福利厚生その他に記載
住宅手当：規定有、持ち家：月1万5千円／借家：月2万5千円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：営業/マーケティング/語学/マネジメント等
■通信教育受講援助制度
■新入社員研修、新車勉強会
■「スズキ塾」(グループ合同研修)

＜その他補足＞
■GW休暇(連続4～5日)、年末年始休暇(連続7～8日)、夏季休暇(連続8～9日)
■産前/産後/育児休暇：取得/復職実績あり
■介護休暇
■手当：時間外手当全額支給、出張手当、役職手当、住宅手当
■子育て支援手当：第二子まで月3,000円、第三子以上月10,000円
■独身寮：1Rマンション/家賃月17,700円※条件あり
■報奨金
■財形貯蓄制度
■優待割引制度
■社員持株会
■健康診断/人間ドック費用補助
■社内イベント(BBQ、ボウリングなど)

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・休日：土日中心／月8日～12日
・有給休暇：年間8日以上の取得推奨　※多くの社員が10日程度取得中