神奈川パークス株式会社

【箱根/施設スタッフ】設備管理責任者/残業ほぼなし/マイカー通勤可/家族・住宅手当有/寮完備

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～70年以上続く箱根の老舗旅館にて施設スタッフの募集！/残業ほぼなし/箱根湯本駅から徒歩10分/ワークライフバランス◎/社員寮完備/地域密着で研修制度充実/

箱根にて長年事業を展開している同社にて、今後事業の中心となり、同社を牽引いただける仲間を募集しております！

■担当業務：
箱根湯本の温泉旅館（全76室）の設備管理部門の責任者として下記業務を遂行していただきます。

■主な仕事内容：
・施設内外の修理、改修等の計画の立案および施工管理
・電気、ガス、水道等の管理
・防災管理、安全管理
・温泉、水道水の泉質、水質管理
・修理、設備更新工事等の監理
・お客様ご滞在中の客室内設備等の小修理並びにお客様対応
・上記業務に関する報告書等の作成等の施設内外の設備管理全般です。

■研修制度
・入社後2~3か月程度は先輩社員がマンツーマンで業務を教えていただけるため、安心して働いていただくことが可能な環境です。

■同社の魅力
（1）アクセスの良さ：箱根湯本駅から徒歩10分、小田原駅からも電車で10分程度などアクセスが良く、それによりご利用いただけるお客様も多いです。山奥であれば、雨の日のアクセスなどに苦労してしまうのですが、当社では快適なアクセスが可能です。

（2）創業７０年以上続く老舗旅館：創業以来県内、県外のお客様から多くの支持を受けている当社だからこそ、お客様一人一人に向き合った仕事を行うことが可能でございます。

（3）社員寮完備：社員寮も完備されているため、遠方の方でも安心して就業いただくことが可能な環境です。

（4）マイカー通勤可能：マイカー通勤も可能なため、通勤方法も柔軟に選択が可能です。

（5）幅広いお客様からの支持：ご家族連れのお客様や、学生の方々がゼミ活動で利用されるケース等、多様な場面で幅広いお客様にご利用いただいております！

■当社について
「パークス」とは「PAX（ラテン語）」=「PEACE（英語）」=「くつろぎ、やすらぎ」を意味しており、お客様に春夏秋冬それぞれの趣をお楽しみいただきながら、心からおくつろぎいただきたいという思い旅館の名前に込めました。「吉野」は桜の「ソメイヨシノ」からとり、当館の面する滝通りでは春になると桜が美しい花を咲かせます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・ホテル、旅館、商業施設、ビル等の施設管理またはビル管理会社における勤務経験
・設備維持管理業務、外注管理会社の管理業務、防災担当業務の経験
・基本的なPC操作（ワード、エクセル等）

■歓迎条件
・上記業務のマネジメントした経験をお持ちの方
・電気系学科ご卒業の方、ボイラー技士・整備士、防火管理者、衛生管理者、水質管理責任者、大工、配管工事等ご経験の方

＜語学補足＞
特別な語学力（主に英語）は必要ありませんが、外国のお客様への対応が必要となる場合もあります。

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県足柄下郡箱根町湯本茶屋139-5
勤務地最寄駅：箱根登山線／箱根湯本駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～15:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～15:30
13:00～21:30
＜その他就業時間補足＞
出勤時間は変動します。残業は多い月でも10h程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間は2週間となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通機関は実費。車は8Km／にて計算。上限あり
家族手当：配偶者1万2千円、第二子まで5千円
住宅手当：自己所有及び借主の場合に支給。2千円～1万3千円
寮社宅：バス・トイレ付き個室、台所共有。
社会保険：社会保険完備
協会健保
退職金制度：中小企業退職金共済に入社半年経過後に加入。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
箱根温泉旅館ホテル協同組合および小田原箱根法人会等で定期的に開催する研修には自発的に参加することが可能です。また、（株）JTBで行っている「おもてなし検定」等も毎年実施しています。

＜その他補足＞
・通勤手当：交通機関使用の場合は実費。
車通勤の場合は8Km/にて計算。
ただし、共に上限 \26,000-。
・寮社宅：バス・トイレ付き個室、ただし台所は共有です。
家賃 \6,000-～(部屋の広さにより変わります)。
・財形貯蓄制度
・社員食堂あり、一食 \230-

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

有給休暇の付与は法定通りの6カ月後より。
勤務年数に応じて特別休暇あり。
また、有給休暇の消化率は非常に高い。