株式会社中央プロパティー 【未経験歓迎】土地開発営業◇教育制度充実／転勤無／センチュリー21加盟店トップクラスの売上実績

【未経験歓迎】土地開発営業◇教育制度充実／転勤無／センチュリー21加盟店トップクラスの売上実績

【土地開発事業の新規立ち上げに伴うスタートアップメンバー募集／研修制度充実】

■当社の強み：
◎CENTURY21のグローバルネットワークあり
◎専門分野に特化したノウハウとトラブル解決力
◎不動産の可能性を最大限に引き出す企画力

■業務概要：
国内1,000社超のセンチュリー21加盟店の中でトップクラスの売上実績を誇る当社にて、土地の仕入れ～開発に関する営業をお任せします。
※テレアポはありません。

■入社後の流れ：
＜研修＞
入社後は、不動産業界、当社、担当業務の流れ、トークスクリプトなど座学での研修からスタートします。
＜アプローチ開始＞
その後、当社データに基づいてリストアップされた地権者様にアプローチをします。（都内、現地でのフィールドワーク）
まずはお会いして、商談の機会を設定するまでが当面のゴールになります。
経験豊富な先輩社員、上司のサポートを得ながらスキームを進めます。
※センチュリー21加盟店での営業実績トップクラスの営業マン在籍
イチから不動産のプロフェッショナルを目指せる環境がありますので、「できること」を徐々に増やしていきましょう。

■環境：
当社は10数名という少数精鋭体制で運営しています。
新卒入社後に経験を積み、スペシャリストとして活躍している人から50代ベテランまで幅広い層が在籍しています。
また、前職の経験を活かして活躍中の営業メンバー、未経験で中途入社し様々な知識を吸収し活躍しているマーケティングメンバーなど転職者も多様在籍しています。
＜代表がメンバーの声にじっくり耳を傾ける姿勢＞
代表は全部門のミーティングに参加し、そこで交わされるメンバーの言葉に耳を傾けます。ミーティング以外で社員から相談を受けた際にも丁寧なアドバイスをしています。
「社長は必ず話を聞いてくれる」という安心感を醸成することで、社内の雰囲気が良くなり、各自が主体的に動きやすい環境となっています。

■CENTURY21について：
CENTURY21は、国内外に約15,000店舗のネットワークを持つ世界最大級の不動産会社です。
当社は、CENTURY21のブランド力を活かし、買い手を見つけにくい特殊な不動産でも、購入希望者を多く募ることができる独自の仕組みを構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23F
勤務地最寄駅：丸ノ内線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■東京メトロ丸ノ内線東京駅徒歩5分、東京メトロ東西線大手町駅から徒歩6分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件変更：なし

＜予定年収＞
490万円～910万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円～497,000円
固定残業手当/月：83,000円～153,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～650,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回
■インセンティブ：物件の粗利益の5％を支給
■年収490万円+インセンティブ（未経験者）※最下限の入社時想定年収です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■各種研修制度（センチュリー21ジャパン本部研修・OJT研修・外部研修機関等）
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■携帯・タブレット支給あり
■資格手当：宅建・建築士・土木施工管理技士いずれかで3万円／月
■社員旅行（上海・台湾・韓国などの実績あり）
■フリードリンク（コーヒー、お茶など）
■マッサージチェア

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇