東京応化工業株式会社

【神奈川/武蔵小杉】米国輸出管理規則(EAR)業務担当／半導体レジスト等機能材料世界トップシェア

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【グローバルに働ける／プライム上場／米国輸出管理規則(EAR)の実務や知見をお持ちの方へ／急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップシェアの素材メーカー／転勤当面無し／福利厚生◎／やりがい◎】
■職務内容：
東京本社にて米国輸出管理規則(EAR)改定に伴う業務をお任せいたします。
・法令理解、EARの判定業務
・EAR輸出許可手続き業務(SNAP-R)
・米商務省BISとのコミュニケーション
・安全保障輸出管理のフィールド調査・分析 他

■ミッション・採用背景
米中摩擦で半導体分野における米国輸出規制EARの対中国への強化が先鋭化しており、日本法人として遵守すべき外為法への対応のみではコンプライアンス維持が難しい状況です。このような環境下、米国法への対応を行うためには米国規制の改定への遅滞なき法令理解と正確な解釈を行う必要があり、専任のポジションとして対応してくださる方の採用となります。
組織構成としては課長含め7名（男性5名、女性2名）で20代～60代までまんべんなくという構成です。

■組織構成：
課長含め7名（男性5名、女性2名）20代～60代

■グローバルに働ける魅力：
海外の売り上げ比率は全体売り上げの80％近くを占めておりアジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールドです。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化しています。また人材育成においては海外業務に対応できるグローバル人材開発を見越した内容へブラッシュアップ中です。

■同社について：
半導体や液晶ディスプレイの製造に必要なフォトレジストなどの化学薬品、製造装置を提供し、国内に8拠点、海外に11拠点を置くグローバルメーカーです。連結売上高は1052億を誇ります。また、以下の通り高い技術力を持ち、幅広い業界に展開しています。今後は一層グローバルネットワークを強化し、世界のTOKとしてその名を高めていきます。今後情報社会が進む中、5Ｇやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。同社は長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・米国輸出管理規定(EAR)関連の業務のご経験をお持ちの方
・英語力（ビジネス会話が可能なレベル）をお持ちの方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
もしくは英検2級レベル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区中丸子150
勤務地最寄駅：東急東横線・目黒線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、フレックスタイム適応外(通常の8:45～17:30の勤務時間となります）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備、健保組合あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。
入社後は昇格タイミングでの階層別教育を受講いただきます。また資格取得奨励金制度のございます。

＜その他補足＞
社員持株会、住宅援助金制度、育児休職制度ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後 15日～最高20日）、慶弔休暇など