京成電設工業株式会社

【千葉／八千代台】鉄道工事の施工管理・設計＜未経験歓迎＞◇京成電鉄グループ／年休125日・土日祝休み

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【東証プライム上場・京成電鉄グループの安定基盤／鉄道に関する電気・信号・通信工事や施工管理／地域密着！UIターン歓迎・転勤なし】

京成グループにおける電気設備工事・保守を担っている当社にて、鉄道工事の技術者・施工管理者・設計者として工事案件をお任せします。主に協力会社を取りまとめる施工管理業務です。
※工事期間：1日～年単位まで幅広い工事があります。

■業務内容：経験・適性に応じて配属先を決定します。
【電力工事部】
・電路課：電車線路設備など
・電灯電力課：駅構内の照明設備など
・変電課：鉄道用の変電所など

【信通工事部】
・信号課：信号・踏切・非常通報装置など
・通信課：通信ケーブル、監視カメラなど

■入社後の流れ：
未経験の方は各部署で研修を行った後、配属先を決定します。配属後は、仕事の流れを覚えるために各部署の現場業務からスタートします。

■組織構成：
技術職は78名が在籍しており、うち中途社員5割、20～30代が中心に活躍中です。大手企業グループでありながら比較的小さな組織のため、人間関係と居心地の良さは抜群です。
野球、釣り、ツーリングなどクラブ活動が活発です。休日に趣味の合う仲間と遊びに行くほど、仲のいい社員が多いです。

■キャリアパス：
能力次第では早期キャリアアップも可能です。女性管理職も在籍し、男女ともに活躍しています。

■資格取得支援：
業務で活かせる国家資格などの取得を目指す場合、社外講習や受験費用を会社が全額負担します。受験対策講座も受講可能です。

■働く環境：
◎年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）、年3回の大型連休あり、通常期の残業は月平均20時間とワークライフバランスの両立が叶う環境です。
◎待遇面では今年から住宅手当と家族手当の支給が始まったほか、資格手当額も一部アップするなど、非常に充実しています。業績好調のため、昨年度の賞与は5.1ヶ月分を支給しました。
◎工事会社は夜勤時には会社に泊まり込みになることも多いですが、当社では会社に寝泊まりすることなく、一旦帰宅することも可能です。夕食は自宅でとるなど、融通の利く働き方ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞

★以下のような方歓迎です★
・大手企業より高いスキルを磨きたい
・鉄道に携わる仕事がしたい
・慣れ親しんだ街で転勤なく落ち着いて働きたい
・地元を離れて新しい世界を見てみたい

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県八千代市八千代台東1-45-3
勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
最低実働6時間／残業月平均20時間／夜間作業あり。夜勤の翌日は明け休みとなります。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※ご入社1年後の正社員登用率100%

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
家族手当：子ども1人10,000円等
住宅手当：家賃補助制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（受験費用は会社負担）、資格取得奨励金

＜その他補足＞
■資格手当（1級電気工事施工管理技士／13,000円、第一種電気工事士／5,000円）ほか　※上限25,000円
■役職手当
■夜勤手当
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当
■家族手当（子ども1人10,000円等）
■制服貸与
■社員旅行
■保養所
■共済会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW（2024年度5/3～5/6）、夏季（2024年度8/10～8/15）、年末年始（2024年度12/28～1/5）、有給休暇（昨年度実績取得率76％）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇