株式会社アイシン福井
【越前市】設備保全／転勤なし／自動車のAT部品メーカー／未経験歓迎／アイシンG／有給実績19.4日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜＜業界・職種未経験からチャレンジ歓迎！／電気系の知識がある方歓迎◎／年間休日121日／福利厚生・教育研修充実＞＞
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
自動車部品の開発・製造を手掛ける当社にて、設備保全をお任せします。
■職務内容：
約4,000台の生産設備保守・改善をお任せいたします。
8割程は計画保全となっており、設備が停止する前の予防修理を重視しています。最近では、IOTとAIを活用したシステム構築も行っています。
〈詳細〉
・設備メーカーへ依頼や工事の立ち合い
・現地修理
・CAD図作成
・報告書など資料作成
■入社後の流れ
入社後は丸一日かけて、コンプライアンスや安全について学びます。
基本的に既存社員から業務を引き継ぐ形になりますので、安心して業務に取り組めます。
またポジションごとに教育プログラムがあり、年間通して働きながら学べる環境が整っています。
■働き方
・年間休日数：121日
・社員寮完備 ※規定あり
・平均勤続年数14年9ヶ月（2024年3月末時点）
・平均有給取得率：19.4日/年（2024年3月末時点）
有給を使い切る”カットゼロ”や勤続年数短い方は最低14日取得を推奨する”ミニマム14”という、有給取得促進活動を実施しています。
・男性育休取得実績53％（2023年度実績）
8歳以下のお子様の場合、年間488時間の範囲内で自由に業務時間を削減できます。
フレックス勤務の場合、丸一日時短としてみなしお休みすることも可能です。
■アイシングループに関して：
アイシングループは、日本・北米・中南米・欧州など世界各国にグローバル展開しており、グループで手がける製品群は車を構成する製品のほとんどをカバーし、モビリティはもちろん、エネルギー関連など、多様なニーズに応える事業を幅広く手掛けています。
■当社に関して：
業界をリードするアイシン福井のものづくり。自動車の心臓部を支えています。現場で積み重ねてきた知見をIT技術と融合させ、素早い量産移行を可能にしており、トルクコンバータ（T／C）は累積生産数1億台です。
＜開発製品例＞
オートマチックトランスミッション（AT）部品、ハイブリッドトランスミッション部品、電動駆動ユニット（eAxle）部品
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・ものづくりに携わったご経験のある方（製造経験など）
・機械・電気系の知識がある方 (工業大学・工業高校含む)
・保全業務経のある方
■歓迎条件：
・電気工事士 (第2種)
・機械保全 2級レベル
・電気保全 2級レベル
勤務地
本社
住所：福井県越前市池ノ上町38
勤務地最寄駅：JR線／武生駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：福井県越前市池ノ上町38
勤務地最寄駅：ＪＲ線／越前たけふ駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：0時間
＜その他就業時間補足＞
残業：30～40h／月程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
正社員登用後に有休付与
※祝日は稼動日です。
給与
430万円～650万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,500円～328,500円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
240,500円～328,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※実績5.3ヶ月
■休日勤務手当
■通勤手当
■家族手当
■時差手当
■深夜手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：1人につき20,000円
寮社宅：独身寮（規定有）
社会保険：社会保険完備
健康保険は健保組合なので独自のメリットがあります。
退職金制度：会社の退職金、企業年金基金、確定拠出年金の3本立
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98.5%）
＜教育制度・資格補助補足＞
1人あたり年間上限￥20,000までは、学びに関するコンテンツ費用の 半額（一部全額） を支援
＜その他補足＞
永年勤続旅行・表彰制度、持株会制度、団体保険割引、ガソリン割引、保養所・契約リゾート、社員食堂（食費補助有）、高速通勤利用補助（規程有）
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始、GW、夏季、有給休暇、慶弔、あんしん休暇、育児・介護休暇など
※有休実績19.4日／年（2024年3月末時点）、育児介護休暇取得実績有
※祝日は稼働日です。
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
オートマチックトランスミッション（AT）部品
ハイブリッドトランスミッション部品
電動駆動ユニット（eAxle）部品
の開発および製造- 所在地
〒915-8520
福井県越前市池ノ上町38- 設立
- 1983年3月
- 従業員数
- 3,147名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,057百万円
- 売上高
155,800百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
