株式会社ホープス
【東京】経営企画◆SHIFTグループ/活かせる簿記資格/月残業20h未満/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集概要:
当社は2020年にSHIFTグループとなり、売上規模がグループで70億円を越え、100億円が見えてきた状況です。2022年以降は120%超の成長を続け、事業・組織共に拡大をしてまいりました。そんな中で全社全体の横ぐし連携を強化するため、2024年3月に新たに経営企画部を立ち上げました。
経営企画部は経営戦略、M&A/PMI関連業務、管理会計/予実管理等、攻守に渡る重要なコーポレート業務を担っており、柔軟性と主体性を持ちながら一緒に組織体制の強化・構築を推進いただける方を募集しております。経営企画部でのご経験がない方でも、経営層に近い立場での業務に興味がある方、
全社のハブとなり、数値管理・経営管理へ興味がありチャレンジしたい方も大歓迎です。
■業務内容:
・中期経営計画・年度計画の策定と進捗管理
・経営戦略・事業戦略の策定
・M&Aに関する検討・DDフォロー、その他関連実務
・PMIに関する企画、実行、その他
・管理会計(週次フォーキャストの作成等)
・月次決算の予実管理
・ボードメンバーへの報告資料の作成
・資金繰り管理
・株主総会・取締役会の運営
・既存業務の効率化
・情シス部門との連携によるDX企画・推進
※ご経験に応じて担当いただきます
■配属組織:
【経営企画部構成】
・部長
・メンバー(2名)★募集ポジション★
■当社について:
「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。
HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎Excel(関数レベル)PowerPoint、Word等の基本的なPC操作ができる
◎下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における経営管理部、経営企画部でのご経験
・経理、財務実務のご経験3年以上
・営業や企画系部門において数値管理/分析のご経験
・原価計算経験(個別原価計算)もしくは仕組みを理解している方
■歓迎条件:
・日商簿記2級
勤務地
本社
住所:東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F
勤務地最寄駅:日比谷線、東西線線/茅場町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間 10~15時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,564,400円~4,423,200円
その他固定手当/月:34,000円
固定残業手当/月:85,800円~139,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,500円~542,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:ライフプラン手当34,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円(正社員)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社外セミナー受講制度
■資格取得奨励制度
<その他補足>
■メンター制度
■健康支援(フィットネスクラブ割引)
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・部活動
■お祝い金制度
■市場価値向上活動
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日
■特別休暇(入社日5日付与)
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■有給休暇(10日~20日/労働基準法に準拠)
■慶弔休暇
■有給休暇消化率73%
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1.企業における生産・物流の機能改善
2.基幹業務システムの分析と改善
3.情報システム設計・開発・運用業務
大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、会計管理をはじめ、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援します。
各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、科学的管理方法であるIE(インダストリアル・エンジニアリング)手法を中心とした各種分析・管理方法を用いて製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートします。- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F- 設立
- 1991年3月
- 従業員数
- 773名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
7,264百万円
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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