株式会社フジデン

【和歌山】auショップの販売・接客※未経験歓迎/2025年から年休115日/残業少なめ◆教育体制充実

---

<2025年度より年間休日115日/プライベートと両立できる環境/育休復職率90%/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目/創業以来黒字経営>【変更の範囲：無】

■業務内容：当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにてスマートフォンや生活関連サービス等の販売業務をお任せします。
＜配属予定店舗＞
ご自身の希望並びに適性に合わせて配属を決定いたします。

◎スマートフォン等の提案販売
来店されたお客様に対して、機能や料金プランの案内、充電器等のアクセサリーの販売、契約手続きを行います。

◎ライフデザイン商材の提案販売
「クレジットカード」「ネット銀行」といった金融サービス、「でんき」「ガス」等のくらしのサービス、チューナーレステレビやスマートバスマットなど幅広い商材の提案販売を行い、お客様の便利で・お得で・楽しい生活に貢献することができます。

・商品展示、在庫管理
・既存顧客への架電
・出張イベント

■研修と働き方：
・研修制度…eラーニングと数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。90%以上が未経験からのスタートのため、安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。
・残業時間…残業は基本的に15時間程度で、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に3連休の取得も可能となります。

■キャリアパスについて：店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。
役職平均年齢は30歳で、キャリアアップするのに年齢や性別、在籍年数は関係ありません。（男女比＝6:4）
・モデル年収…店長（400～500万）、ブロックバイザー（430～600万）、スーパーバイザー（600～800万円）

■フジデンの魅力：2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタートし、現在では関西・中国・四国・九州で90以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。

■シフトについて：1日最低実働時間8時間
（1）10:00～19:00　（2）11:00～20:00　（3）12:00～21:00　※店舗によって異なる

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＼＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！・ブランクOK・第二新卒歓迎／／
＜教育体制充実/新しい挑戦を応援します！＞
■必須経験：
・社会人経験半年以上

■歓迎条件：
・販売サービス経験がある方（年数不問）
・安定した業界で長期的に働きたい方
・チームワークを大切に働きたい方
・ワークライフバランスを整えて働きたい方

＜勤務地詳細1＞
au Style イオン新宮
住所：和歌山県新宮市橋本2-14-23 イオン新宮店2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
UQスポット パビリオンシティ田辺
住所：和歌山県田辺市稲成町新江原3165 パビリオンシティ田辺Ｃ館 1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
au Style 田辺バイパス
住所：和歌山県田辺市下万呂579-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
変更の範囲：本文参照

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
10:00～19:00の実働8hのシフト制

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月まで
社会保険：通信機器産業健康保険組合加入のため、保険料負担が軽くなっています。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる現場研修
「メンター制度」「育成チェックリスト」等のサポート体制を整えています

・資格取得支援制度
業務時間内に「教育部」による研修を受講可能、資格手当は年最大48万円支給

＜その他補足＞
・表彰制度
・健康診断／インフルエンザ予防接種（年1回）
・スポーツクラブ会員割引
・禁煙運動　※禁煙率99％
・社内懇親会
・従業員割引
・マイカー通勤可　※原則公共交通機関を利用
・資格取得支援制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

＼2025年度から年休115日となります／
・月平均9日～10日の公休（シフト制）
※平均希望休は2～3日／月で取得可能（そのうち土日祝は1日程度）
・産前産後休業、育児休業、介護休業