甲南電設工業株式会社
【神戸／兵庫区・転勤なし】法人営業※年休125日(土日祝)／ノルマなし！／神戸の電気設備を支える老舗
募集要項
おしごと用語集仕事内容
残業30h以内！／神戸のマンションの電気設備という競合の少ない業界でトップクラスで安定！／９割5分既存向け、飛び込み営業なし！
■業務内容：
・創業から79年、長らくマンションの電気設備の施工管理を手掛ける当社にて、下記業務をご担当いただきます。
・既存得意先訪問、図面受取、現地調査、積算、交渉、予算出し、工事担当者が決まるまでの雑務（仮設手配など）
＜具体的には＞
・９割以上既存向け営業
・積算見積：取引先より頂いた図面を基に見積書の作成
・予算出し：見積書を基に代理店や協力会社と交渉を行い工事予算の作成
※個人ノルマはなく、会社全体の受注目標達成を3人の営業担当で目指しています。
※受注後現場担当が確定するまでは、仮設電気の申請など補助も兼任
■主な取引先：神戸市内ゼネコン
（時折大阪市内、官公庁、施主様直接の工事あり）
■一日の例：
・8:30始業→メールチェック→図面から積算、見積書の作成→代理店への見積もり依頼作成
・午後、得意先の会社での打ち合わせ、または改修現場にて現地調査→受注できると、代理店や協力会社との値交渉→18時帰社、帰宅
■案件の特徴：
・売上のうち90％が民間工事、そのうちの７０％程がワンルーム又はファミリーマンションの新築工事です。
■働き方：
・神戸市内の工事が９割を占めるため宿泊伴う出張なし。
・残業は30時間以内です。慣れると20時間程の想定です。
■組織構成：
・営業部は営業課に40歳代役員1名、社長副社長が営業兼務となります。ものごしの柔らかい方々で、仕事はきっちりされる方、誠実な方が多いです。
■ご入社後の流れ：
・数ヵ月は営業補助として弊社の雰囲気とやり方を学んでいただき、2～3社のゼネコンをご担当いただきます、将来的には6社程の担当となり、営業部長を目指していただきたいと考えております。
■当社特徴：
・創業79年、長らく神戸の新築マンションの電気設備施工を手掛ける老舗安定企業です。
・ニッチな業界で競合を避けることで安定した経営基盤と、蓄積されたノウハウにより、対応のスピードや品質に優れており、お取引先からも信頼が厚いです・
・明るく働きやすい現場を心掛けており、新卒定着率が高いなあど安定した職場環境です！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
★神戸で腰を据えて働けます！是非お気軽にご応募下さい！★
■必須条件：下記いずれか該当される方
・ゼネコン、サブコン・電材メーカーや代理店での営業経験をお持ちの方
・建築や電気設備・空調設備の施工管理経験者の方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-12
勤務地最寄駅：JR兵庫駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
※自家用車通勤可
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～320,000円
＜月給＞
200,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年3回（7月・12月・4月※業績に応じて支給）
■モデル年収：
・550万円：20代前半主任
・900万円：40代前半課長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費用は全額会社が支払う
住宅手当：会社規程による※年収500万円以下対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：
1級電気工事施工管理技士\30,000
2級電気工事施工管理技士\10,000
1種電気工事士\10,000
2種電気工事士\5,000
消防設備士甲種4類\5,000
＜その他補足＞
・役職手当
・資格手当
・資格補助制度・申請費等全額支給
・社内積立NISA制度あり(奨励金最大5,000円)
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※休日出勤が発生した場合は代休取得を奨励しています。
年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※平均有給取得日数9日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
病院、学校、保育園などの公共施設や工場、マンション、商業施設などの建築物の新築やリニューアルに伴う電気設備工事をトータルで手掛けています。企画、設計、施工からアフターフォローまで電気設備づくりをワンストップでサポート致します。
■当社の強み：
・お客様目線でのご提案
・高度な品質、安全管理
・ストレスのないスピーディーな対応- 所在地
〒652-0882
兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-12- 設立
- 1946年3月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
- 平均年齢
- 37.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
