株式会社アウトソーシングテクノロジー

【福井県】エンジニア（機械、電気・電子系）※未経験歓迎◆充実の教育・サポート体制◎年休123日

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【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業】

■業務内容：
福井県内を中心に機械、電気・電子系のエンジニアで未経験から挑戦できるポジションを幅広くご用意しております。スキルや経験に応じて担当業務を決定いたします。

【プロジェクト例】※実際に未経験から当社にご入社いただいた方々の配属事例
◇越前市：自動車部品メーカーの生産技術職、設計業務
◇敦賀市：化学製品メーカーでの設備管理業務
◇福井市：製造機械メーカーでの設計業務、技術補助業務
◇美浜町：発電所内での技術補助業務　等

【業務例】
◇回路（アナログ・デジタル）設計
◇LSI回路、FPGA、IGBT設計業務
◇PLC制御設計
◇機械設計業務、図面作成
◇歩留まり改善、工程設計
◇治具設計
◇生産技術
◇品質保証、管理
◇プロセス開発
◇各種製品の解析業務（解析ツール使用）
◇実験、評価業務
◇実験評価業務での資料、レポート作成　等

■スキルアップ支援体制：
◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能
◇Zoomにて技術研修を月数回開催、プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
◇スキルUPが給与UPにつながる、アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP
◇専門教育機関で技術取得が目指せる

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
＜FA制度＞
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・スキルを身に着け、市場価値を高めたい想いのある方

■歓迎条件：
・電気、電子系エンジニアの素養をお持ちの方
・機械に関する素養をお持ちの方
・情報に関する素養をお持ちの方
・化学に関する素養をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
顧客先（機電）
住所：福井県坂井市・鯖江市・越前市・敦賀市　…等
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※ご希望を踏まえその他の配属先候補もお調べいたします。
※勤務地についてはご希望を最大限考慮の上決定いたします。

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先によって変動します。■残業：平均20h／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はなし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費 全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日