住商ビルマネージメント株式会社

【住友商事G/大手町】オフィスサポート（ファシリティ管理など）※残業20h・所定労働7.5h◎

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～管理部門経験者歓迎／住友商事100％出資の不動産管理会社／年休122日、全社平均残業25H程度、所定労働7.5Hで就業環境◎／フレックス・在宅勤務／1987年設立、安定の経営基盤／将来的にはプロパティマネジメント業務もお任せ◎～
◆職務内容：
同社の大手町営業所にて、オフィスサポート業務全般をお任せ致します。
・予算、税務に関する業務
・社内家賃、固定資産の管理
・美術品、入館証、鍵、植栽管理
・建築及び諸設備の管理に関する業務
・社内施設（食堂や会議室等含む）運営管理
・受付、警備、入退館、環境管理に関する業務
・全社行事に関する会場設営等
■キャリアパス
将来的にPM職としての活躍を期待しております。オフィスや物流施設等のプロパティマネジメント業務をお任せしていく可能性がございます。
■就業環境
・業務の状況に応じてとはなりますが、ご入社後慣れて頂きましたら週に1，2回程度の在宅勤務が可能です。
・中途入社者の割合が多く(6～7割)、定着の良い職場です。
・有給取得も促進しており、ワークライフバランスを大事に働いていただけます。（取得率平均80％）
■同社のバックグラウンドと特色について
◇住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス・新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
◇住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。晴海トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。今まで培ったノウハウを生かし更なる拡大をしていく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれか必須　
・総務、経理などの管理部門で正社員の就業経験
・ファシリティマネージャー経験

■歓迎要件：
・宅地建物取引士の有資格者

＜勤務地詳細1＞
新本社
住所：東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO ９階
勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大手町営業所
住所：東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイス イーストタワー
勤務地最寄駅：大手町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
本求人の勤務地は大手町営業所となります。

＜転勤＞
当面なし
当面は想定しておりませんが、将来的な転勤可能性はございます(大阪支社、その他)
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業全社平均月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
住宅手当：※同社規定に従う
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修制度、資格取得褒賞金制度有

＜その他補足＞
■各種社会保険
■退職金制度
■レクリエーション・クラブ活動補助制度
■企業型確定拠出年金制度
■福利厚生倶楽部加入
■財形貯蓄制度
■宿泊補助金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇