掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/16(水)

株式会社アツラエ

アートディレクター(メンバー)◆自社ウェルネスサービス/健康経営優良法人認定企業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

アートディレクター(メンバー)◆自社ウェルネスサービス/健康経営優良法人認定企業

【Web系の一次案件多数/デザインの上流工程から深く関われる/Apple Watchを活かしたウェルネス×DXサービス『Wellness Aile』を提供】
UI/UX設計のプロとして、アプリ・システム・サービス開発におけるデザイン制作およびディレクションに携わっていただきます。

■業務内容:
・顧客との打ち合わせや提案(デザインのコンセプト検討や方向性など)
・デザインの実務
・デザイナーのディレクション(案件次第で発生)
・デザインチェック
・スケジュール管理
・クリエイティブに係る部分の見積り作成

■業務のポイント:
・一次請け案件が多いのが特徴で、大手有名企業ともコネクションが豊富です。多方面で引き合いがあり、様々な案件に携わることが可能です。親会社も独立系のため自由な取引が可能です。
・顧客と直接デザインコンセプトについて提案する機会も多いため、ディレクターの介在価値が大きく自分のアイデアを反映しやすい点が魅力です。
・デザインエージェンシーで培われたクライアントワークの経験がベースにあれば、広い裁量権を持ってご活躍いただけます。

■組織:クリエイティブ事業部全体:14名/クリエイティブチーム:6名

■当社サービス『Wellness Aile』:
2022年にリリースしたApple Watchを活用した、ウェルネス経営を目指す法人向けのサービスです。従業員の体の状態異常を自動検知し管理者へ通知が届き、心電図・心拍数など細かいヘルスケアデータも収集できます。特に従業員の安全を守ることを目的に、倉庫業や工場のある製造業のお客様に評価されています。

■取引先:ミキモト、三菱自動車工業、ワコール、慶應義塾大学病院、ライオン、住友林業、サントリーウェルネス、NTTデータなど

■当社の特徴:
・2020年に新会社を設立し、モバイルやWebアプリのデザイン・開発を行うクリエイティブコンサルティングを主力事業とし、さらに2022年からApple Watchを活用した法人向けのSaaSサービスの企画・販売を行っています。
・フレックスタイム制(多くの社員が9時~18時で勤務中)かつハイブリッド勤務で働きやすい環境です。残業も20時間程度で副業可能なため柔軟に働けます。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デザイン経験10年以上のある方(その内、デジタル領域のデザイン経験が3年以上)

■歓迎条件:
・アプリ、WEBなどのUIUXデザインやサービス開発に携わった経験のある方
※「決められたものを形にするだけではなく、デザインの上流設計から携わりたい」という意欲のある方のご応募をお待ちしています!※

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー9F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
会社としては原則月2回出社ですが、お客様のご状況に応じて出社や訪問をすることがあります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~430,000円
固定残業手当/月:44,100円~54,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
394,100円~484,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(業績により年度末にも支給する場合あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
・副業可
・服装自由
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・賞与:年2回(業績により年度末にも支給する場合あり)
・交通費支給
・希望PC支給(Windows・Mac等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、創立記念日、有給休暇
・完全週休二日制(土日祝日)
・年間休日日数120日(土日祝日、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇)

会社概要

事業概要

■企業概要:
一般的なアプリ開発にとどまらず、AIやIoTなどの新しいテクノロジーを活用し、社内向けサービスやコンシューマー向けサービスの課題を、
コンセプトデザインやシステムデザインを経ながら、ユーザー視点に立ったコンサルティングで解決案を生みだし、カタチにする
「クリエイティブコンサルティング」を行っています。

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー9F

設立
2020年2月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011360610

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