名南電機興業株式会社
【名古屋】仮設電気工事の施工管理＜面接1回＞転勤無／土日祝休/電気工事士が活きる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■電気工事士の資格を活かして活躍！
■夜勤常態化の解消や年収UPを目指したい人へ
土木現場（橋梁関連・トンネル等）及び建築現場における仮設電気工事を専門で行う当社にて工事管理・監督業務をお任せします
■仮設電気工事
例えばトンネル工事や建物建設の工事を行うにあたり、必要な電力を供給させるための工事を当社は行います。工事の開始時や、工事場所の移動時、終了時の撤収などに関わるスポット的な工事で、電気工事の経験などを活かすことができます。当社は大手建設会社様からのご依頼も受けており、最近では、新しいインフラとなるリニア新幹線の関連工事にも多く携わっています
■業務詳細【変更の範囲：なし】
・取引先担当者との打合せ
・現場の工程や安全などの管理監督業務
・出来高請求業務、施工部門や協力会社等との打合せ
・必要書類作成
【工事例】
・トンネル工事、リニア新幹線関連工事
■モデル年収例《27歳スタート基準》
30歳 450万
40歳 530万
50歳 610万
※上記年収に役職手当、資格手当、決算賞与、通常賞与評価分が加算
※あくまで例でありスキルや業績により前後
■教育体制
まずは先輩社員について案件を担当頂き、徐々にお1人で業務を行えるよう教育していきます。電気工事施工管理技士などの資格取得費用は初回は会社負担します。資格手当があり収入UPを見込めるとともに業務の基礎知識を身に着けるためにも積極的に資格取得頂けると習熟が早いです
■働き方について
・毎月第一土曜日は全体会議があり出勤日となりますが、それ以外は毎週土日休みとなる月もあります。繁忙期によっては隔週土曜日出勤などもありますが、裁量もって業務調整し有休を取得できます。
・現場は愛知、岐阜、三重、静岡が主体となりますが、ほとんどが日帰り圏内の場所です。
・休日出勤が発生した際は振替休日を取得頂きます
≪夜勤≫
リニアやトンネル工事によっては1-3日ほどの夜勤工事も発生しますが、案件としては稀で年に1-2件が平均です。夜勤常態化で悩まれている電気工事関連職と比較すると大幅に改善できます
■組織体制
施工管理担当は約10名(40代～60代）です。常時大小あわせて10～15件ほどの案件があり、小規模なものは掛け持ちいただくこともあります
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
電気工事士の資格を活かせます！
■必須条件
・第二種電気工事士/第一種電気工事士の資格のいづれかをお持ちの方
・電気工事に関する実務経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：第2種電気工事士
歓迎条件：第1種電気工事士
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市熱田区一番2-1-20
勤務地最寄駅：名城/JR東海線／熱田神宮西/熱田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
転勤はございません。
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業実績15～20h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中に電設資材等の知識を得るために当社機材センター（あま市七宝町）に月単位で出社していただく場合があります。
その場合固定残業代は、月30,000円となります。（残業はありません）
基本給:257,000~285,000
固定残業代:30,000円（固定）
月給:287,000～315,000
給与
450万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円～285,000円
固定残業手当/月：63,000円～70,000円（固定残業時間34時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円～355,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■面接を通し査定する能力によって月給・年収は前後致します。
■固定残業制：34時間分を含んでおります
※固定残業代超過分は別途支給
■賞与支給：前年度実績年３回 計3.50ヶ月分
※3月の決算賞与は業績次第となりますが、直近15年毎年支給しております
■昇給有無：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：現場施工担当者には社用車を貸与します
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社２年経過後、中小企業退職金共済に加入
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで） 65歳以降も応相談
＜教育制度・資格補助補足＞
当社に必要な資格取得の費用は初回は会社負担します。
＜その他補足＞
■福利厚生
・制服貸与
■手当
・勤続手当（1,000円～10,000円）勤続年数による
・役職手当（10,000円～55,000円）
・資格手当（3,000円～5,000円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
休日：週休2日制（土日、その他）祝日
※当社カレンダーにより、月に1,2回土曜出勤有
第一土曜日は基本的に出勤（安全協議会）
現場により祝日出勤も可能性がありますが、振休取得頂けます。
会社概要
- 事業概要
＜企業概要＞
■事業内容
（電気工事業）
・電気工事の設計・施工
・電気設備資材のリース・販売
※当社の主な取引先は大手建設業者で、国土交通局、NEXCO中日本、名古屋市などの公共工事をはじめとした仮設電気工事がメインとなります。
最近では、新しいインフラとなるリニア新幹線の開通への工事にも多数携わっています。
大手ゼネコンとの直取引で、受注確保しており、毎期安定した業績を計上しています。- 所在地
〒456-0053
愛知県名古屋市熱田区一番2-1-20- 設立
- 1967年2月
- 従業員数
- 37名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
891百万円
- 経常利益
- 71百万円
- 平均年齢
- 51.4歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
