ジャパンチャージソリューションズ株式会社
【名古屋/未経験歓迎】施工管理◆EV充電ビジネスで電気自動車普及に貢献/土日祝休・直行直帰・在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□未経験歓迎/EV充電ビジネスで電気自動車の普及に貢献/裁量大&自由度の高い環境で柔軟に活躍可能/社会貢献度の高いビジネス□■
■業務概要:
電気自動車の普及に先駆け、業界大注目のEV充電関連機器の設置やアプリ開発などを行う当社で、シェア拡大に向け設置に関わる電気設備設計と委託先との工期管理などをお任せ致します。
※現場への直行直帰、リモート可です。
■業務詳細:
営業部から依頼される案件の現地調査対応から、確定した工事のマネジメントをお願いします。
短日からの短期案件を複数まわしていただくイメージです。
スキルによっては小規模の現場工事もお任せします。
<具体的な業務>
・駐車場への現地調査(写真撮影、クランプメーターを使った電流測定)
・既存顧客のメンテナンス
・新規導入先マンションや駐車場への設置に関わる電気設備の設計
・外注先との折衝を通を含む工期管理
・小規模工事の現場作業(充電器やブレーカーの電源オン・オフ、通信状況の確認、不具合箇所の配線チェック等)
※工事の実作業は行いません。
※1案件あたり1~2日と短期間で終わることが多いため、未経験の方でも無理なく対応可能です。
■入社後の流れ
3か月程度首都圏または大阪にいる施工管理メンバーのもとでOJTを通じてキャッチアップいただきます。
メンバーの同行を通じて業務を流れを理解いただきながら自身でも業務に慣れていただきます。
研修後は名古屋の拠点で営業メンバーや各拠点の施工管理メンバーに相談しながら業務のキャッチアップができるため、ひとり立ちに向けてサポートいたします。
■当社について:
◇2018年以降、私たちJCSは「集合住宅」、「商業施設」、「宿泊施設」、「オフィスビル」などにEV充電器の導入・取付工事を専門的に行っています。普通充電器から急速充電器の高圧工事まで、幅広い種類の充電器を取り扱い、様々な場所への設計・施工を実施してきました。
◇豊富な施工実績と多くのお客様からの信頼をいただいており、私たちは常に安心な設計と安全な施工体制を意識し、お客様に満足していただけるEV充電設備の設置に取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種・業界未経験歓迎~
■必須要件:
・社内外の関係者とのコミュニケーションに抵抗が無い方
■歓迎要件:
・協力会社との交渉、折衝の経験(業種問わず)
・第一種または第二種電気工事士の資格
・電気工事施工管理技士の資格保有者
・工事に関する協力会社の開拓経験
・電気工事、ガス工事など工事の施工管理経験
<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
勤務地
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市南区駈上1丁目8-25
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/新瑞橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※入社後、約3ヶ月間は首都圏または大阪オフィスでの研修を予定しています。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,760円~309,920円
その他固定手当/月:44,566円~64,567円
固定残業手当/月:75,150円~131,681円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,476円~506,168円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当:月払賞与
入社後半年間は固定で支払われます。基本給の2.5ヶ月を12で割った金額が基準額となり、以降もそれを基準としつつ半年に一回の評価にて変動いたします。※業績により変動あり
■昇給:年2回(2月/8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(経費精算)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■慶弔見舞金
■慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇
■育休、産休制度完備
■EV購入補助制度(最大48万円を補助)
■自宅へのEV充電設置も自社で応相談
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土・日・祝休み
※工事対応で休日出勤の可能性あり(平日振休取得)
※フルフレックスのため月内の勤務が平均8時間/日になるように各自調整
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
2018年以降、私たちJCSは「集合住宅」、「商業施設」、「宿泊施設」、「オフィスビル」などにEV充電器の導入・取付工事を専門的に行っています。
普通充電器から急速充電器の高圧工事まで、幅広い種類の充電器を取り扱い、様々な場所への設計・施工を実施してきました。
豊富な施工実績と多くのお客様からの信頼をいただいており、私たちは常に安心な設計と安全な施工体制を意識し、お客様に満足していただけるEV充電設備の設置に取り組んでおります。- 所在地
〒221-0012
神奈川県横浜市神奈川区子安台2-1-8 メルビック子安台ビル- 設立
- 2022年6月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 企業URL
https://jcs-ev.com/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.