掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社トーシン

【札幌/未経験OK】カプセルトイの店舗SV◆年休122日/残業少なめ/業績好調・店舗数拡大中

締切間近
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【札幌/未経験OK】カプセルトイの店舗SV◆年休122日/残業少なめ/業績好調・店舗数拡大中

◆全国各地に約150店舗を展開中/在宅可/女性活躍企業/業界未経験の店長や、業務未経験の営業の方も活躍中!豊富なキャリアパス◆

■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
1週間で担当店舗(2~4店舗)を回って頂きます。担当エリアの店舗を巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。
【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト
https://toshin.jpn.com/cpla/

■業務詳細
・スタッフ管理(スタッフ教育、アルバイト面接、シフト調整など)
・商品の在庫管理
・金銭管理(両替機の釣銭準備など)
・お客様対応(商品説明・お問い合わせ対応)
・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等)
ガチャガチャの商品選定やイベント企画等、裁量権をもって働けます。

■キャリアパス
◎SVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。
営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談可能です!

■組織構成
1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です!

■働き方:
・週2~3日で店舗を巡回し、残りは在宅勤務で書類作りなどを行います
・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。
・年間休日122日、残業も少なめとお休みもしっかり取得できる環境です♪

■入社後の流れ:
(1)1週間:札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。
(2)10日間:配属エリアの基幹店にて研修を行います。金銭の扱い方や店舗オペレーションなど、トータル約1カ月研修を行います。
研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2~3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を覚えていけます。

■「#C-pla」の魅力
・月300種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。
・店舗ごとにデザイナーに依頼し、土地名物など地域オリジナルのお店を展開!見た目も楽しい空間づくりができます♪

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
《業界未経験歓迎!・職種未経験歓迎!》
■必須条件
・店舗運営経験、もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方

■歓迎条件
・店長や副店長などの経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
狸小路4丁目店
住所:北海道札幌市中央区南二条西4丁目10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
イオン千歳店
住所:北海道 千歳市栄町6丁目51 イオン千歳 2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
札幌市内および近郊の店舗の担当となります。

<転勤>

※転勤の有無は選択することができます。
※就業途中で、転勤有無を切り替えることも可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1968時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~22:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
※各店舗の営業時間内にてシフト勤務となります。(1日の最低実働:8時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
350万円~416万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収例:
350万円/入社1年20代前半(月給21万5,000円+諸手当+賞与)
370万円/入社3年20代前半(月給24万円+諸手当+賞与)
416万円/入社7年30代後半(月給27万9,500円+諸手当+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に準じて支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り

<教育制度・資格補助補足>
特記事項なし

<その他補足>
■勤務地手当、テレワーク手当、単身赴任手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇
※長期休暇の相談も可…プライベートも充実できるように、誰かが休む時には協力し合って仕事を進めています。

会社概要

事業概要

■店舗運営・会社経営のノウハウを学べます!

【事業内容】
カプセルトイ専門店の運営、玩具自動販売機レンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、ミニカー等の販売、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリ機(写真シール機)レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへの玩具自動販売機、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営

所在地

〒080-0016
北海道帯広市西六条南40-3-3

設立
1975年5月
従業員数
335名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

3,417百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011360801

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