富士産業株式会社
【東京/未経験◎】食事サービスの提案営業◆残業ほぼ無/医療・介護施設向け/業界シェアトップクラス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【食事サービスの医療・福祉分野シェアトップクラス/残業ほぼ無/ワークライフバランス◎/未経験歓迎】
■業務概要:
担当エリアにある病院などの医療機関、介護施設や福祉施設を訪問し、食事サービス導入の提案をお任せいたします。
☆当社の食事サービスについて:https://fuji-i.com/works/#art01
■業務の流れ:
・アプローチ先への状況確認とアポイント取得(訪問・電話など)
・クライアントの課題ヒアリング
・社内で提案内容検討し、見積もり作成
・クライアントに対するプレゼン
・契約締結
・現場運営スタート(オープンにも関わります)
■業務の特徴:
・お客様とじっくり関係構築をして最適な食事サービスの提案をしていきます。ノルマは1年間通した数字であり、毎月追いかけられることはございません。
■入社後の流れ:
・まずは事業所研修(1か月程度)を受けていただき、当社の給食施設に実際に入って食事提供に関する一連の流れや管理体制を理解していただきます。
・その後、上司のOJTのもと同行営業から始まり少しずつ営業に慣れていただきます。係長クラスになるまではクロージングは営業課長が同行し契約締結までサポートするため、異業界からの方も安心してスタートできます。
■未経験でも安心:
・社員の65%が未経験・異業種からの転職者です。また営業支援システムを導入しています。
■ワークライフバランス:
・配属組織の有給休暇取得率95%
・残業時間ほぼ無し
・産前産後休暇や育児休業制度が充実しており、育児休業後は短時間勤務の正社員やパートへの雇用形態の変更も可能です。
└産休・育休の取得実績 毎年150名前後
■将来のキャリアパス:
・営業を極めていくもよし、守りの部隊で事業部長になるもよし。長期的に活躍していただける環境をご用意しています。
■当社について:
食事サービスのパイオニアとして、医療・福祉業界で50年以上の歴史があり、業界2位として今もなお成長を続けています。1972年に創業し、従業員数は約18,000名以上在籍。全国で約2000か所以上の病院や福祉施設などでお食事を提供しています。食事の美味しさはもちろん、災害や不測の事態があった際のバックアップや衛生管理にも強みを持っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件
・医療・福祉分野でのご経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
東京事業部
住所:東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館8F
勤務地最寄駅: 都営地下鉄 都営浅草線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤時は、本人への意思確認を行います。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は通常ほとんど発生しませんが、現場オープンの前後は少し長めに発生することもあります(要事前申請)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
310万円~434万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円
<月給>
200,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:
・経験年数5年/32歳/主任…450万円
・経験年数10年/35歳/課長補佐…530万円
・経験年数15年/43歳/課長補佐…570万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:転勤時、借上寮家賃の約70%を会社が負担
社会保険:※時短勤務は選定正社員制度によるもの
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金の支給あり(在籍3年以上)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・上司OJT
・専門研修
・Web研修
・外部講師による専門研修
・会議内研修(ロールプレイング)
<その他補足>
【食事補助】3500円の自己負担で7000円分の食事補助(選択自由)
【帰宅交通費支給】入寮者に年2回の往復交通費全額支給
【従業員持株会】
【慶弔見舞金】※支給は勤続年数や諸規則により異なります。
【親睦会】※支給は勤続年数や諸規則により異なります。
【永年勤続表彰】勤続10年単位で休暇や旅行クーポンの贈呈
【自動車保険料補助制度】
【団体保険割引制度】
【休職制度】
【選定正社員制度】育児や介護と仕事を両立させるための制度
※正社員のまま、短時間勤務が可能です。
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
休日:月9日 ※2月のみ8日
・有給休暇取得率:95%
・特別休暇は本人が結婚:5日、配偶者又は父母死亡時:3日、永年勤続10年:3日、20年:5日等があります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
●医療機関、介護・福祉施設、学校、会社等の食事提供業務受託事業
●レストランの経営 など
【委託先】●国立がんセンター ●都立広尾病院(482床)●その他病院、福祉センターなど
■企業理念:『「喫食者の身内のつもりになったサービス」を提供しましょう』
豊かな食の提供で社会に貢献する
当社は1972年の創立以来、医療・介護福祉・学校給食・社員食堂分野での食事サービス提供において、一貫した理念のもと、日々邁進しております。
業界でも屈指の存在として膨大なノウハウを蓄積しており、特に医療・介護福祉分野ではパイオニアとして道なき道を切り開き、今日の医療給食の礎を築いてまいりました。- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋5-32-7- 設立
- 1972年1月
- 従業員数
- 17,556名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
86,868百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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