掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

富士産業株式会社

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【名古屋/未経験歓迎】提案営業(医療介護メイン)◆食事サービスの提案/残業ほぼ無/大型案件に携われる

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仕事内容

【名古屋/未経験歓迎】提案営業(医療介護メイン)◆食事サービスの提案/残業ほぼ無/大型案件に携われる

【医療・介護・福祉食事サービスのパイオニアかつシェアトップクラス企業/万全の教育体制で未経験からでも安心/お客様第一で価値のある提案ができる】

■業務概要:
医療・介護・福祉食事サービスのパイオニアかつシェアトップクラス企業である当社において、担当エリアにある病院などの医療機関、介護施設や福祉施設を訪問し、サービス導入の提案をお任せいたします。

■業務の流れ:
・アプローチ先への状況確認とアポイント取得(訪問・電話など)
・クライアントの課題ヒアリング
・社内で提案内容検討し、見積もり作成
・クライアントに対するプレゼン
・契約締結
・現場運営スタート(オープンにも関わります)

■業務の特徴:
・お客様とじっくり関係構築をして最適な食事サービスの提案をしていきます。長く関係構築をしていく営業のため、お客様の要望に沿った提案で喜んでいただけたときのやりがいはひとしおです。

■入社後の流れ:
・まずは事業所研修(1か月程度)を受けていただき、当社の給食施設に実際に入って食事提供に関する一連の流れや管理体制を理解していただきます。
・その後、上司のOJTのもと、同行営業から始まり少しずつ営業に慣れていただきます。異業界からの方も安心してスタートできます。

■魅力ポイント:
(1)1人1人に寄り添う人材育成
社員の65%が未経験・異業種からの転職者ですが、豊富な研修で安心してキャリアを積んでいただけます。加えて営業支援システムを導入しているため、営業未経験の方も安心です。
(2)医療・福祉分野でトップクラスのシェア!安定性ある企業で業界内でのキャリアアップを目指せます。
(3)高価値な大型案件に携わることができるため、営業経験だけでなく、プロジェクトマネジメントスキルの向上が期待できます。

■将来のキャリアパス:
・営業として一人前になった後は、営業を極めていくもよし、守りの部隊で事業部長になるもよし。長期的に活躍していただける環境をご用意しています。

■当社について:
医療・介護・福祉食事サービスとして50年以上に渡り、今もなお成長を続けている会社です。1972年に創業し、従業員数は約18,000名以上在籍。全国で約2000か所以上の病院や福祉施設などでお食事を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件
・医療・福祉分野でのご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋事業部
住所:愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル7F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 名城線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤時は、本人への意思確認を行います。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は通常ほとんど発生しませんが、現場オープンの前後は少し長めに発生することもあります(要事前申請)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
310万円~434万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円

<月給>
200,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
・経験年数5年/32歳/主任…450万円
・経験年数10年/35歳/課長補佐…530万円
・経験年数15年/43歳/課長補佐…570万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:転勤時、借上寮家賃の約70%を会社が負担
社会保険:※時短勤務は選定正社員制度によるもの
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金の支給あり(在籍3年以上)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・上司OJT
・専門研修
・Web研修
・外部講師による専門研修
・会議内研修(ロールプレイング)

<その他補足>
【食事補助】3500円の自己負担で7000円分の食事補助(選択自由)
【帰宅交通費支給】入寮者に年2回の往復交通費全額支給
【従業員持株会】
【慶弔見舞金】※支給は勤続年数や諸規則により異なります。
【親睦会】※支給は勤続年数や諸規則により異なります。
【永年勤続表彰】勤続10年単位で休暇や旅行クーポンの贈呈
【自動車保険料補助制度】
【団体保険割引制度】
【休職制度】
【選定正社員制度】育児や介護と仕事を両立させるための制度
※正社員のまま、短時間勤務が可能です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

休日:月9日 ※2月のみ8日

会社概要

事業概要

■事業内容:
●医療機関、介護・福祉施設、学校、会社等の食事提供業務受託事業
●レストランの経営 など
【委託先】●国立がんセンター ●都立広尾病院(482床)●その他病院、福祉センターなど

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋5-32-7

設立
1972年1月
従業員数
17,556名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

86,868百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011361239

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