フリービット株式会社

【渋谷】人事／研修担当 ◆ポテンシャル歓迎／東証プライム上場／社員のスキルアップ、活躍をサポート

---

【東証プライム市場上場／近年20代で部長、30代で本部長が誕生した会社です！】

■業務概要：
2024年、フリービットは大きな変革期に入っています。
そんな時期に研修の担当として、会社の縁の下の力持ち的存在となり社員を応援してくださる方と出会いたいと考え、募集する運びとなりました。

■業務詳細：
・管理職向けマネージャー研修
・新卒研修
・ハラスメントやコンプライアンス研修
・メンバークラスの研修
・オンボーディング

■内容の詳細：
・研修計画の策定と実施
・研修の評価と改善
・研修制度の運営と管理

■本ポジションの魅力：
◇一緒に働く人、環境によって、自分の可能性が広がると考えています。仕事が出来ていると思っていたが、やるべきことがたくさんあった！そんな経験をしたことはありませんか？自分の可能性を自分で制限していませんか？そう感じている方は是非ご応募ください。
◇当社の人事本部長は異例の30代で本部長に就任した方です。本部長と一緒に仕事ができる環境なので全てを吸収できます。
また、人事以外のポジションでも20代で部長になった部署もございます。年齢で評価をするのではなく、成果で評価をいたします！そのメンバーの一員として一緒に働きませんか！

■キャリアパス：
・研修のスペシャリストを目指す
・マネージャーを目指す
・部長を目指す
あなたの目標を面接時にお話しいただけますと幸いです。

■当社の特徴：
＜フリービットのミッション＞
分散型ネットワークの技術を用いて、1人でも多くの方に
・自由な発信を通して自己実現、ビジネスの機会をつくる
・安全なインターネット体験を実現できる仕組みプラットフォームを届ける
＜なぜフリービットが実現させるのか＞
Web3のサービスを届けるためには、ブロックチェーン等の技術が必要で、
アプリケーションだけではなく、ネットワークインフラに強いことが条件になり、当社では今までに培ってきた経験やノウハウで実現させることが可能です。そもそも人がネットに繋がる接点は、デバイス(PCや携帯端末)が必要です。そこで今までのノウハウを活かし、スマートフォン端末をハードウェア、ソフトウェアともに自社開発しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・研修企画のご経験1年以上
・組織開発や人材開発のご経験1年以上

■歓迎条件：
・オウンドメディアの記事作成などの運用経験
・コミュニケーションを活かして他部署と連携を図ってきた経験
・大学などで専門的（心理学や社会学など研修に活かせそうな分野）に学ばれてきた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町3-6 Ｅ・スペースタワー13F
勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
・JR線「渋谷駅」より徒歩7分
・井の頭線「渋谷駅」より徒歩5分
・東京メトロ銀座線/半蔵門線/副都心線及び東急田園都市線「渋谷駅」より徒歩7分
・東急東横線「渋谷駅」より徒歩13分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■マイタイム制度：10時～19時が定時の勤務時間だが、週1回8時～/8時半～/9時～/9時半～開始可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月～6ヶ月となります。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限あり）
住宅手当：当社規定に準じます
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■資格取得補助
■研修制度

＜その他補足＞
■フレックスタイム制度あり（当社規定に準じます）
■リモートワーク（当社規定に準じます）
■マイタイム出勤（週に1回、月に4回まで8:00-10:00の間で出勤時間を調整できます）
■インターネット接続手当
■スマートフォン、SIM購入手当
■スポーツジム会費補助
■出張手当
■持株会制度
■リロクラブ加入
■ITS健康保険組合の福利厚生
■団体定期生命保険
■確定拠出年金／選択制確定給付企業年金
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年間休日：124～125日
■有給休暇、夏季休暇（有休とは別に4日付与）、年末年始休暇（12/30～翌年1/3）、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇（入社1年後から使用可能）