カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

【フレックス】経理※将来のリーダー候補／経理業務取り纏め・決算業務など／多事業運営のCCCグループ

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多事業運営だからこそできる経験、幅を広げたい方歓迎／蔦屋書店、SHARE LOUNGE、TSUTAYA等、多数の事業に対しての経理的サポート／フレックス

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める全ての業務】
以下の業務について、事業サイド及び関係部門と調整しながら実施していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
1）蔦屋書店、SHARE LOUNGE、TSUTAYA等の運営に係る経理業務取り纏め及び月次、四半期、年次決算
2）子会社経理業務の受託
3）上記に付随する部門損益管理、債権債務管理
4）監査対応

■組織体制：
全体約30名（派遣含む）
1．主計グループ
2．営業会計グループ←今回の採用グループです（16名）
3）債務チームにより構成。

■魅力：
当社は今、第二の創業期に当たり、従来型の店舗運営に加え「SHARE LOUNGE」を含め様々な新規事業への取り組みを強化しております。こうした様々な業態の事業に対応することで、経理の業務スキルの幅が広がります。また、経営企画等、将来関係キャリアへも通じるスキルが身に付きます。

■働き方
・残業時間：目安30時間前後／月
コロナ禍より、ペーパーレス化・DX化を推進しており業務改善の取り組みも行っております。
またリモート勤務も相談可能となります

■キャリアパス
目先はリーダー候補として昇格を目指していただき、経理としての業務のスキル幅を広げていただくことが可能です。
また、全社としてキャリア自立を推進しており、ご自身がやりたいと声をあげればその方のキャリアプランに応じて挑戦できる環境です

■当社について：
CCCグループはエンタテインメント・インフラ、マーケティング・インフラ、ヒューマン＆モチベーション・インフラの3つのインフラを軸として、常に新しい「ライフスタイルの提案」をし続け、より豊なカルチュア・インフラの構築を目指しています。また、時代のニーズやトレンドなどに合わせ、新たな事業インフラの構築も視野に含め、ビジネスドメインの最適化を行っていき、「ライフスタイルの提案」における「世界一の企画会社」を目指していきます。




変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社にて月次決算以上のご経験がある方

■歓迎条件：
・法人税、消費税、連結決算等に関する知識又は関係する業務経験
・マネジメント経験
・店舗運営している企業での経理業務経験
・マネージャー志向の方

＜勤務地詳細＞
本社（8階）
住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー8F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所（リモートを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
・2025年5月～オフィス移転を予定しています。（場所：みなとみらい駅 徒歩4分）
・出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：限度10万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■CCC福利厚生制度
■確定拠出年金制度
■育児支援制度（時短勤務制度等）他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇