シーメンスヘルスケア株式会社

社内SE（マネージャー／IT戦略やITロードマップの策定等を実施）リモート可／フルフレックス

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■本ポジションの役割：基幹システムに関するプロジェクトや関連するITロードマップの検討、IT部門全体の中期計画などを企画検討し、推進していくことがミッションです。
■業務内容：
・エンタープライズアプリケーションチームのマネージャーとしてITプロジェクトチームをリードします
・日本のIT責任者と協力し、包括的なエンタープライズアーキテクチャ戦略の構築やデジタル変革ロードマップを推進
・Azure を含む包括的なエンタープライズ アーキテクチャを構築および管理
・プロジェクトに関わる関係者と適切なコミュニケーションを取り連携を図る
・サイバーセキュリティ基準を遵守
・IT部門の予算を管理し、与えられた権限内でプロジェクトに関わる外部ベンダーとも連携を図る
■部門の雰囲気：意見を発信しやすく、お互いに交換し合えるカルチャーで、チャットややWebなどを活用してリモートでもコミュニケーションを取りやすい場を設けています。
■同社の特徴：シーメンスグループは170年以上にわたり、卓越したエンジニアリングとイノベーションから生み出される製品を世の中に提供し、高い品質と信頼性を維持し続けています。日本国内においても130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTIやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクト管理経験（ウォーターフォール、アジャイル開発プロジェクト）
・事業会社のIT部門でのマネジメント経験
・SAP開発、いずれかのモジュールでハンズオンの経験
・ビジネスレベルの英語と日本語でのコミュニケーションが可能な方

＜語学補足＞
Head QuarterやAPECの関係者との英語コミュニケーション上級レベル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
基本在宅での勤務となりますが、月3～5日は出社の可能性があります

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払い退職金または確定拠出年金の選択制

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園（本社ビル内）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/4）、メーデー（5/1）、夏季休暇（6日）、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など