中日本高速道路株式会社

高速道路リニューアル工事PJT管理（土木）／発注者として計画立案から携わる◆土日祝休◆社会貢献◎

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～NEXCO中日本／規模の大きい仕事をしたい方へ／中途社員活躍中／年休120日／幅広い業務でスキルUP～

■採用背景：
現在も経年劣化した道路構造物のリニューアル、渋滞対策、スマートICの整備など多くの事業があります。高速道路を支え続けること。 この思いに共感し、変革する高速道路事業を担ってくれる方を募集します。

■業務概要：
橋梁やトンネル、土工など、高速道路の本体となる土木構造物、これらを建設・管理するのが土木・環境系総合職の仕事なります。高速道路の建設・保全業務の発注者としての総合マネジメント／事業計画の立案、設計・工事管理、技術開発をお任せします。
※案件によって、週に数回程度現場へ行くことがあります.

■業務詳細：
（1）高速道路の保全
点検・補修工事・災害対応・事故復旧・雪氷作業などの調査、計画立案から実施までトータルにマネジメント。
協力会社とともに工事を安全かつ計画通りに進めて行く施工管理です。
（2）高速道路の建設
設計コンサルタントやゼネコン、土木施工会社と協働しながら、新しい高速道路などの大規模工事を計画通りに完成するよう設計・マネジメントする業務です。
※入社後はジョブローテーションによりさまざまな業務を担当。幅広い技術を得られます。

■組織、環境：
当社は中途採用に力を入れており、ゼネコン、コンサル、公務員など、多くの転職者がさまざまな前職の経験を発揮して活躍中です。「土木関連のスキルを生かして、よりダイナミックな仕事をしたい」という思いをお持ちの方は、きっとやりがいを持って働けると思います。

■当社について
◎当社は、東京から滋賀県までの高速道路の建設と維持管理、サービスエリアの管理・運営をしている会社です。東名高速道路や名神高速道路をはじめ、エリア内の約2,200kmの高速道路を運営し、1日約170万台以上のお客さまにご利用いただいています。
◎フレキシブルな勤務形態の導入、業務効率化や計画的な休暇取得による時間外労働の削減、介護や育児などの事情を抱える社員の支援制度など、働き方改革に向け、様々な施策を推進中です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木系の学科を専攻した方、または土木工事関連の業務に携わった経験のある方
・多くの関係者たちとの仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション力やリーダーシップをお持ちの方

■歓迎条件：下記の経験をお持ちの方は特に歓迎します
・建設会社や設計会社での設計／計画検討、または施工管理の業務経験
・行政などの発注機関で設計や工事の発注、監督業務の経験
・技術士、RCCM、一級土木施工管理技士の資格
・土木構造物分野に関する業務経験、研究経験、資格

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
中部・関東・北陸の事業所
（東京都、神奈川県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県）
※車通勤OK（配属先により異なる）

＜転勤＞
有
※転勤を伴う異動あり（引越・住宅の補助付）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※一部事業所により異なります毎週水曜日はノー残業デイmais

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、世帯用社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・業務研修
・安全啓発研修　など

＜その他補足＞
■役付手当
■資格手当
■出張手当
■こども手当
■特別都市手当
■単身赴任手当
■企業年金
■住宅助成金
■財形貯蓄制度
■住宅資金貸付制度
※育児支援などワークライフバランスの充実を推進する企業に与えられる「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定企業です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土日）祝日
■GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ワークライフバランス休暇（7月～10月の間で8日間）、特別休暇