株式会社東京海上日動キャリアサービス
【名古屋】保険事務｜東京海上G｜標準9時-17時勤務｜年間休日120日以上｜転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ほとんどの社員が中途採用入社／育休後復職率90％／年休120日以上／働きやすい環境◎／東京海上日動ホールディングス100％出資の人材会社】
◎2名募集
◎標準9時-17時勤務/ワークライフバランス重視
◎お客様のいざを支える損害保険に携わるお仕事
【お任せする業務について】
アウトソーシング事業の新規プロジェクトとして、
東京海上火災保険の保険金支払部門に関わるプロジェクトを12月より新たに立ち上げることになりました。
チーム発足後の追加メンバーとして、新たに2名募集致します。
＜具体的には＞
保険金支払に関する事務手続きのうち、交渉不要な業務を集約して対応します。
・ご契約者様へ保険金お支払額のご案内（電話・メール等）
・修理工場やレンタカー会社へ支払金額、口座の確認
・専用システムを使った保険金支払額や口座情報の入力手続き
＜活躍イメージ＞
東京海上火災保険の社員から受託業務の説明や実務指導を受けながら、保険商品の知識、システム操作などを学び、段階的にお仕事に慣れて頂きます。
マニュアル等も完備されていますので未経験でも安心です。
ゆくゆくは一緒に働くスタッフの指導、育成などもお任せする予定です。
チームビルディング、スタッフマネジメントなどの領域にも携われます！
【働き方について】
ワークライフバランスを重視した働き方を実現できる環境づくりに努めています。
◆標準労働時間は7時間（標準的な勤務時間帯：9:00～17:00）
◆残業月10～20時間程度
◆有給休暇は入社後すぐ付与
◆年に1回5連休も取得OK（特別連続有給休暇）
【女性の働き方について】
社員の9割が女性の当社。
そのため女性が長く活躍できる環境を整えています。
◆「えるぼし」の上位を9年連続認定
◆産休育休復帰者は90%以上、10年以上働く社員も多数
ご自身のキャリアビジョンやライフステージに合わせて長く働けます。
【業務で身に着くスキル・魅力点】
チームで連携しながら進めていくため、不明点もすぐ確認できます。
クライアントとの調整やスタッフの取り纏め業務も発生することから、
調整力や対人対応力、交渉力などのスキル向上が期待できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
社会人経験1年以上（未経験の方でも歓迎です。）
損害保険会社でのご勤務歴1年以上（雇用形態・従事業務は問いません）
勤務地
名古屋東京海上日動ビル
住所：愛知県名古屋市中区丸の内２－２０－１９ 名古屋東京海上日動ビル
勤務地最寄駅：地下鉄桜通・鶴舞線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
原則転居を伴う異動はありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：10～20時間/月 程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
360万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,600円
その他固定手当/月：6,000円
＜月給＞
212,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給内訳：基本給206,600円＋地域手当6,000円（一律支給）＝212,600円
※別途通勤交通費・残業代全額支給
昇給：年1回（個人評価制度による）
賞与：年2回（6月・12月）
【モデル年収】
年収360万円 ／ 入社1年目（1月入社の場合）
年収400万円 ／ 入社3年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年目以上から支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育講座
┗年1回会社負担でさまざまな通信教育講座を受講可能
■エンカレッジ
┗ご自身の興味関心に合わせて様々なオンライン講座を受講可能
＜その他補足＞
【福利厚生】
■ベネフィット・ステーションによる福利厚生サービス利用可（社員会員）
■提携厚生施設の利用可
┗リゾートトラスト・クラブフジタ・東京海上スポーツ財団運営施設など
【その他】
■私服勤務OK
■社用スマホ貸与
■定期健康診断
休日・休暇
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■特別連続有給休暇制度（5日間）
┗年次有給休暇とは別に5日間連続での休暇取得可能（土日含めると9連休）
※その他年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■概要： 東京海上ホールディングス100%出資の総合人材サービス会社です。グループ会社へはもちろん、上場会社や国内TOP企業を中心に数多くの人材支援をしています。2003年7月に東京海上グループ傘下4社の人材サービス会社（東京海上キャリアサービス、トウカイビジネスサービス、日動火災キャリアサービス、フローラスタッフ）が合併し、現在の社名へと変更し新たなスタートを切っています。更に2002年には人材紹介・採用コンサルティング・アウトソーシングを手がけるキャリアクリエーション事業部を設立。
- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F- 設立
- 1984年6月
- 従業員数
- 641名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
34,700百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
