掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

アスクル株式会社

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【週3リモートOK】家具担当MD(マーチャンダイザー)※商品の企画・仕入れ~売上戦略/プライム上場

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仕事内容

【週3リモートOK】家具担当MD(マーチャンダイザー)※商品の企画・仕入れ~売上戦略/プライム上場

【事業所向けECサイト『ASKUL』・個人向けのECサイト『LOHACO』、オリジナルやOEM商品の企画仕入れなどのマーチャンダイザー業務をお任せ!】

■お任せする業務内容:
▼商品・サービスの企画開発(オリジナル、OEMなど)および仕入業務
・市場調査やお客様分析をもとにした価値ある差別化商品の立案
・取引先(メーカー、商社)との商談、仕入れ条件交渉他
・新規仕入先の開拓、品揃え強化
▼売上利益目標に対する担当カテゴリの予実管理
・販促企画の提案、実行、他部門との調整
・需給バランスをみた追加発注の判断、取引先との折衝
▼担当カテゴリの売上実績に基づいたMD計画立案からのPDCA分析
▼担当カテゴリの売場最適化(カタログ、Web、他)

■配属部署について:
現在12名が在籍。
ASKUL(法人)、LOHACO(個人)を問わず、お客様にお届けする商品の責任部門になります。
厳しい市場競争のなか、ASKUL/LOHACOサービスをご利用いただけるために、思い浮かべて頂けるような商品の開発、選定をメンバー一同で検討をし、御取引先様のご支援のなか商品をお届けしています。

■部門責任者より:
働く環境や生活が大きく様変わりするなか「社会問題を解決する商品は必ずお客様が喜んでくれる」という思いで、「『仕事場とくらしと地球の明日に「うれしい」を届け続ける。』を実現する商品はなにか」を考え、お客様のために日々奮闘しています。
30周年を超え、次のアスクルの更なる成長のために、商品をお客様にお届けする基幹部門として、一人ひとりが自走しています。
今回、同じ気持ちで一緒に働けるメンバーを募集いたします

■『ASKUL』『LOHACO』について:
・ASKUL(アスクル)…働く人々のライフラインとして、仕事場に商品を届けるECサイト。登録お客様IDは480万件以上(2022年時点)、様々な業種業態のお客様にご利用いただいています。
・LOHACO(ロハコ)…LOHACO本店とLOHACO Yahoo!店の2チャネルを展開。累計930万人(2022年時点)のお客様にご利用いただいている個人向けECサイトです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下のような業務経験をお持ちの方
・家具やインテリア等のマーチャンダイザー、バイヤー経験3年以上
・メーカーとの対外折衝経験(交渉力、調整力)
・商品企画開発
・事業収益管理(売上・利益などの概念)
・ビジネスPCスキル中級以上 (Microsoft office Excel、PowerPoint)
・数値解析スキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-3
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業20H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制
月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり

<賃金内訳>
年額(基本給):4,063,992円~5,689,596円
固定残業手当/月:78,000円~109,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定(半期ごとに改定有)
※新しい働き方手当別途支給:6,000円/月を賞与月に支給する給与にて支給
※別途決算賞与・業績連動賞与が業績に応じて支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
70歳までの継続雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度あり

<その他補足>
各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、長期傷害保険、持株会制度、総合福利厚生サービス、フレックスタイム制、テレワーク制度、新しい働き方手当(6,000円/月を賞与月支給)等
※テレワークについて:回数制限なくテレワークでの就業が可能となります。ただし出社を命じられた場合には出社の必要がございます。詳細は面接時にご質問ください。フルリモートでの就業は出来ません。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、出産・育児・介護における休暇/休業制度、および時間短縮勤務制度有

会社概要

事業概要

■事業内容:
カタログやインターネットを通じての通信販売事業
※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品(医薬品及び医療用具を除く)・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス

所在地

〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-3

設立
1963年11月
従業員数
847名
上場市場名
プライム市場
資本金
21,189百万円
売上高

446,713百万円

経常利益
14,448百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011361515

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