TOPPANエッジ株式会社
【岡山】法人営業(印刷事業・DX化)◆TOPPANグループ/情報インフラのリーディングカンパニー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎/ソリューション提案で顧客に寄り添った営業活動をお任せ/TOPPANホールディングス傘下/年間休日127日/就業環境◎】
■業務内容:
岡山県全域(一部広島県福山市を含む)の事業所・自治体に対して提案営業をメインに営業活動を行っていただきます。
営業商材は帳票類、印刷物・各種通知物の発送業務・BPO・DX商材等多岐にわたります。
得意先が行っている印刷業務のアウトソーシング、事務作業のBPR提案からBPO受託、IoT商材を織り交ぜたその先のDX化など、幅広いソリューションを学びながら、提案営業に活かしていただくことを期待します。
またTOPPANHDという強みを活かしグループでのトータルソリューションにて顧客に寄り添う提案が可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■募集部門:西日本営業統括本部 中四国営業本部 中国営業部 岡山営業所
<部門ミッション>
情報の器である帳票の製造や自治体・企業様の大事な情報をお預りしての通知物の発送など社会を回すために地域にも必要とされている会社という自負を持ちお客様の課題を解決する手助けをする。
<組織構成>
所長1名(40代)・シニアアドバイザー(課長)1名(50代)、課員 60代男性1名・50代男性1名・30代男性2名、事務女性1名
■期待する役割:
・現状帳票の印刷と得意先の印刷業務のアウトソーシングが当営業所の売上の6割以上を占めていますが、既存の事業・価値感=イノベーションのジレンマを打破し事業ポートフォリオを変革するような自由な発想を期待します。
・前職での強み・経験を生かしつつ、当社で必要な知識を学んでいただき、既存のメンバーに刺激を与えて営業所を活性化するような活躍を求めます。
■募集背景:
今後予想される自治体の標準化に伴うプロジェクトや企業のDX化プロジェクトの立ち上げ・折衝等に対応できる新たな人員を求めております。
■当社の特徴:
当社グローバルビジネスは約50年以上の歴史があります。東南アジアを中心にデータプリントサービス、BPO、カード製造を中心に企業向けのビジネスソリューション事業を展開しております。既存事業の成長並びに、デジタルソリューション等を含む新たな事業の構築を目指して取り組んでおります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許 第一種
・法人営業経験1年以上
■歓迎条件:
・無形商材の営業・販売経験
・自治体への営業経験
・MOS資格(一般レベル)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
岡山営業所
住所:岡山県岡山市北区中山下1-9-40 新岡山ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業時間:・平均月20h・繁忙期月40h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~310,000円
<月給>
240,000円~310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、部門別研修、ビジネス英語研修、管理職研修、各種通信教育、OJTなど
<その他補足>
・通勤手当:全額支給
その他手当:家族手当、都市手当、福祉手当、超過労働手当、ジョブチャレンジ手当、公的資格手当、他
・各種社会保険完備、福祉会、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、GLTD保険、厚生施設(独身寮/保養所/診療所)など
・教育研修、資格取得支援、自己啓発支援、キャリアコンサルティング制度
・産休育休制度/時短勤務制度(取得実績あり)、介護休業制度
・部活活動(野球、サッカー、スキー、吹奏楽団など)ほか
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始、メーデー、創立記念日、夏季休日、年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合しTOPPANエッジとして新たに生まれ変わりました。
「エッジ」は角や先端などに加え、優位性、斬新さといった意味も持ちます。常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現していくのがTOPPANエッジの使命です。- 所在地
〒105-8311
東京都港区東新橋1-7-3- 設立
- 1955年5月
- 従業員数
- 2,625名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 平均年齢
- 45.8歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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