TOPPANエッジ株式会社

【汐留】Webサービス開発エンジニア◆TOPPANグループ／情報インフラのリーディングカンパニー

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【業界未経験歓迎/ソリューション提案で顧客に寄り添った営業活動をお任せ/TOPPANホールディングス傘下／年間休日127日／就業環境◎】

■業務内容：【変更の範囲：業務の定める範囲】
当部門で手掛けている以下（1）、（2）のどちらかの業務に関する仕事をリーダー候補としてお任せします。
（1）生活者が企業や団体に行う煩雑な手続きを一つにまとめるスマートフォン向けWebサービスの開発を行っています。本サービスは生活者の利便性と企業の業務効率化を実現しています。今後、さらに多様な手続きに対応する機能を開発し、外部システムとの連携を通じて多くの企業が利用できるエコシステムへと発展させる予定です。

（2）オンラインで電子的に重要情報を表示する前に、SMS／RCS／メールなどの情報の通知先が本人のものであるかを確認する基盤の開発を行っています。また、近年注目されているデジタルアイデンティティ技術の調査・情報収集を行い、自社サービスへの展開を予定しています。

■詳細：
当部門の業務は、世の中の動向を調査しつつ社内のビジネス部門や企業、生活者からの要望を整理することから始まります。これに基づいて、新しい開発テーマを選定し、次のステップに進みます。具体的には、システム要件定義、基本設計、開発工程のスケジュール管理、テスト設計、運用設計、そしてリリースまでの全工程を担当します。なお、コーディング作業はほとんどありませんので、主にプロジェクトの進行管理やシステムの全体設計に専念できますが、希望があればコーディング作業も業務の一部分として担当できます。

■強み：
└現在他社にはないサービスを提供しております。
※口座の振り替えや住所更新などの一括手続き
└電子化するうえで印刷と電子通知を1社で対応可能です。

■部門ミッション：
個人情報とデータの重要性を認識し、ユーザーの視点に立ったサービス開発を進めます。

■組織構成：
部長40代、課長40代、40代1名、30代2名、20代5名、＋協力会社19名


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎Webシステム開発の上流工程経験（要件定義・基本設計）2年以上
◎ステークホルダーとの交渉経験

■歓迎条件：
◎AWS環境上でのシステム開発もしくは運用の経験があり、基本的なサービスの利用や設定ができること

＜勤務地詳細＞
汐留
住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月23.8時間（繁忙期は月45時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、部門別研修、ビジネス英語研修、管理職研修、各種通信教育、OJTなど

＜その他補足＞
・通勤手当：全額支給
その他手当：家族手当、都市手当、福祉手当、超過労働手当、ジョブチャレンジ手当、公的資格手当、他
・各種社会保険完備、福祉会、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、GLTD保険、厚生施設（独身寮／保養所／診療所）など
・教育研修、資格取得支援、自己啓発支援、キャリアコンサルティング制度
・産休育休制度／時短勤務制度（取得実績あり）、介護休業制度
・部活活動（野球、サッカー、スキー、吹奏楽団など）ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、メーデー、創立記念日、夏季休日、年次有給休暇