株式会社アイディーエス
【芝公園】経理(総務)◆未経験からスペシャリストに/増収増益継続中/昨対比120%成長
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【成長中企業で裁量を持って働きたい方歓迎!/システム開発企業】
■業務概要:
経理・総務担当者として、企業の財務データの管理や各種経理業務に加え、総務業務を幅広く担当していただきます。会社の基盤を支える重要なポジションです。具体的な業務は以下の通りです。
■業務内容:
経理・総務の毎日の業務や定期的な業務をメイン担当者のサポート業務からスタートいただき、将来は経理の分野を幅広くお願いする形になります。
■入社後の流れ:
ご入社後すぐは経理・総務=7:3で下記業務からご担当いただきます。
・日常経理業務(請求書、見積書対応、仕訳、会計ソフトへの入力、出納管理)
・現金管理、口座管理および支払業務のサポート
・会計士の窓口として会計士とやり取り
・庶務業務(買い出し、謄本取得、書類作成等)
OJTにて慣れていただき、ゆくゆくは下記の業務も担っていただきます。
(会計事務所とも一緒に対応します)
・月次・四半期・年次決算業務のサポート
・予算作成および実績管理
・税務申告業務の補助(法人税、消費税など)
・経費精算システムの運用・改善
・財務報告書の作成および分析
・内部統制の維持、外部監査対応
■採用背景:昨年度から売り上げが120%以上増えており、事業拡大しています。経理処理も増えてきており、体制強化のため増員募集します。
5年以内に上場したいと考えています。
■組織構成:
管理部4名(30~60代、男女比=0:4)
経理担当者が1名いますので、一緒に進めていきます。
■キャリアパス:
経理として専門性を高め、経理のスペシャリストを目指していただくことも可能ですし、リーダーとしてマネジメントポジションを目指すことも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<未経験歓迎!>
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・多様な業務に柔軟に対応できる方
・チームプレーヤーとして協力的な姿勢をお持ちの方
■歓迎条件:
・経理および総務業務の実務経験(3年以上)
・日商簿記2級以上、または同等の資格・知識
・上場企業での経理経験、またはIPO準備経験
・ERPシステム(SAP、Oracleなど)の使用経験
・社内の業務フロー改善経験
勤務地
本社
住所:東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:14:00~18:00
フレキシブルタイム:8:00~14:00、18:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
コアタイム 10~11時/14~18時、フレキシブルタイム 8~10時/11~14時/18~22時
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件なし
給与
400万円~512万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円
固定残業手当/月:5,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
255,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(7月・12月)
※全社業績状況に応じて、全社員同一支給月数としています。1回あたりの支給下限は1.8ヶ月、上限は無しとしています。
※2021年度の実績は、夏:2.1ヶ月、冬:2.2ヶ月となっています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、勉強会、ビジネススキル研修、リーダー研修、社長研修
■資格取得支援制度、資格手当(毎月または一時金支給)
■書籍購入制度(全額会社負担/費用上限なし)、社外研修制度(全額会社負担)
<その他補足>
■各種手当(携帯電話補助・出張)
■確定拠出年金(掛け金会社負担あり)
■年金基金、団体保険、総合福祉保険
■勤続表彰制度、MVP表彰制度
■育児支援制度(時短スライド出勤・保育費用補助手当など)
■研修・セミナー手当あり
■屋内原則禁煙(喫煙室設置)
■引っ越し支援有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、裁判員制度特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、特別休暇、長期・連続休暇※5日以上の連続休暇取得可
会社概要
- 事業概要
【サービス力で世界一を追及/要件定義から運用保守までをトータルでご提供しています】
- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F- 設立
- 1996年12月
- 従業員数
- 132名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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