掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

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【伊藤忠G/働き方改善】オフィスビル工事アドバイザー(大規模修繕など)◆土日祝休×フレックス勤務可

正社員
求人詳細

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仕事内容

【伊藤忠G/働き方改善】オフィスビル工事アドバイザー(大規模修繕など)◆土日祝休×フレックス勤務可

~資格を活かして上流の提案業務に携われる◎働き方改善したい方へ/元請け×建物管理会社で就業環境改善へ/オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など~
■働く環境
◎基本的には土日祝休みで、残業は最大30h程と働きやすい環境
◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています
◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能
◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴

■業務内容
不動産オーナーに寄り添い、建物価値向上へ向け、主に建物のハード面におけるコンサルティング提案業務を行っていただきます。
コンプライアンスを考慮しながら、提案を行っていただく業務で、専任の営業担当と一緒に業務を進め、技術的な側面からご提案等を行っていただきます。
《担当案件例》
・オフィスビルや商業施設、学生会館等、多岐にわたります

《具体的な業務内容》
・建築/修繕の設計監理、コンサルティング業務
 長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします
・建物劣化診断業務、建築・設備の劣化診断、耐震診断
・建物リニューアル、改善計画策定
・デザイン提案、監修
・内装監理業務
・省エネ提案、助成金活用支援 等

《組織構成》
・マネジメントを行う課長を含め7~9名のチームとなっており、幅広い年代の方が活躍されています。

■同社の強み
1)伊藤忠グループの総合力
 投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能
2)不動産のトータルサポート
 オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート
3)技術スタッフの内製化
 管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
《働き方改善したい方歓迎◎》
■必須経験:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新築物件における設計監理
・新築物件における施工管理

<必要資格>
歓迎条件:電気通信工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士2級、建築士二級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル
勤務地最寄駅:半蔵門線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制 ■残業:想定月30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更なし

給与

<予定年収>
459万円~689万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~337,000円

<月給>
237,000円~337,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
上記年収は月30時間程度の残業があった場合
■昇給:年1回(考課あり)
■賞与:年2回(夏季・冬季)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:32歳まで ※社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:雇用延長制度あり(65歳まで再雇用)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、社内研修
■資格取得支援・祝金 など

<その他補足>
■確定拠出企業型年金
■互助会(フロンティア会)、社員親睦会、各種スポーツチーム
■同好会(フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど)
■永年勤続表彰、財形貯蓄
■社長表彰
■健康診断
■ベネフィット加入
■育児・介護制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※担当物件によっては水日休みもあり
■年末年始休暇、GW休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■育児休暇、介護休暇、看護休暇
■リフレッシュ休暇
■振替休日
※夏季休暇は有給等取得を奨励 

会社概要

事業概要

■事業内容:
マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業

所在地

〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル

設立
1974年6月
従業員数
2,755名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3011361556

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