掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社AVANTIA

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【三重】住宅リフォーム営業<未経験歓迎>◆反響営業/充実の研修と丁寧なフォロー/週休2日/賞与年2回

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仕事内容

【三重】住宅リフォーム営業<未経験歓迎>◆反響営業/充実の研修と丁寧なフォロー/週休2日/賞与年2回

~未経験から知識、経験が身につく!/未経験入社がほとんど/がんばればしっかり評価/充実した研修、丁寧な先輩フォローでコツコツ仕事を覚えていける/反響営業/週休2日/賞与年2回/東証スタンダード上場/事業拡大中~

■業務概要:
住宅をメインにリフォーム提案の営業をお任せします。
※入社後、子会社である「株式会社プラスワン」に出向し業務に取り組みます。

■業務詳細:
<ご提案から契約までの流れ>
※未経験者の方は、先第社員が指導します。
◇現地調査
会社に広告やホームページを見てリフォームの問い合わせが来てから、業務スタート!
お客様の家に訪問し、リフォームしたい希望や家の悩みなどを話し合います。その際、現地の状況の確認や採寸をします。未経験者の場合、先輩社員が同行して指導してくれるので心配ありません。
◇見積作成
お客様に聞いた希望のリフォームの見積りを作成します。
◇商談
出来上がった見積書をお客様に提案するために再訪問します。リフォームする内容を説明し、見積書を提出します。
※無理なセールストークはしません。現時点での当社の平均成約率60%以上、平均単価は90万円です。
◇施工管理
契約したお客様の施工のための業務を行います。
(工程表作成、発注業務、施工指示書の作成、現場確認など)
◇アフターフォロー
一度工事させて頂いたお客様は、他の部分のリフォームを依頼していただきます。リピートが多い当社にとっては、アフターフォローも大切な仕事です。

■未経験でも安心!入社後のフォロー:
入社後は建築の基本的な研修を行います。加えて一緒に働く先輩と同行し、商談や施工の基本を教えてもらいます。まずは先輩の仕事を手伝いながら、コツコツ知識や経験を身に着けていきます。

■当社について:
東証スタンダード上場企業の住宅メーカーです。多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けています。主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>

■必須条件:
・完全未経験の方も是非ご応募ください!
※入社後にイチから学べる研修を用意。先輩の9割は未経験からスタートしています!

勤務地

<勤務地詳細1>
株式会社プラスワン
住所:三重県津市渋見町410-9
勤務地最寄駅:JR・近鉄線/津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
店舗(三重県津市の2店舗)
住所:三重県津市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
今後出店予定の店舗(三重県内)
住所:三重県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※上記は出向先住所です。
※マイカー通勤可/駐車場あり



<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
300万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~260,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間25時間0分/月~20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~310,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当:営業手当40000円、支店手当5000~10000円
■賞与:年2回
■歩合給あり:営業社員平均で年280万円支給実績(高い方は500万円も)
■昇給:年1回
■年収例:480万円※入社2年目


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出企業年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■特専手当(一級建築士:38,000円、二級建築士:18,000円、一級施工管理技士:16,000円、宅地建物取引士:20,000円)

<その他補足>
■役職手当
■各種お祝い金制度(結婚・出産・入学等)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■提携リゾートホテルあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■休日/水曜日、その他1日(曜日固定)
■休暇/GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、産休育児休暇、看護休暇

会社概要

事業概要

【要約】
戸建分譲事業、注文住宅事業(プランニング設計・施工、インテリアコーディネート、エクステリア設計・施工)、仲介事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、買取再販事業、開発事業、宅地造成事業

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー12F

設立
1989年11月
従業員数
618名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,732百万円
売上高

58,161百万円

平均年齢
36.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011361623

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