掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社AVANTIA

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【三重】住宅リフォーム営業<未経験歓迎>◆反響営業/充実の研修と丁寧なフォロー/週休2日/賞与年2回

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仕事内容

【三重】住宅リフォーム営業<未経験歓迎>◆反響営業/充実の研修と丁寧なフォロー/週休2日/賞与年2回

~未経験から知識、経験が身につく!/未経験入社がほとんど/がんばればしっかり評価/充実した研修、丁寧な先輩フォローでコツコツ仕事を覚えていける/反響営業/週休2日/賞与年2回/東証スタンダード上場/事業拡大中~

■業務概要:
住宅をメインにリフォーム提案の営業をお任せします。
※入社後、子会社である「株式会社プラスワン」に出向し業務に取り組みます。

■業務詳細:
<ご提案から契約までの流れ>
※未経験者の方は、先第社員が指導します。
◇現地調査
会社に広告やホームページを見てリフォームの問い合わせが来てから、業務スタート!
お客様の家に訪問し、リフォームしたい希望や家の悩みなどを話し合います。その際、現地の状況の確認や採寸をします。未経験者の場合、先輩社員が同行して指導してくれるので心配ありません。
◇見積作成
お客様に聞いた希望のリフォームの見積りを作成します。
◇商談
出来上がった見積書をお客様に提案するために再訪問します。リフォームする内容を説明し、見積書を提出します。
※無理なセールストークはしません。現時点での当社の平均成約率60%以上、平均単価は90万円です。
◇施工管理
契約したお客様の施工のための業務を行います。
(工程表作成、発注業務、施工指示書の作成、現場確認など)
◇アフターフォロー
一度工事させて頂いたお客様は、他の部分のリフォームを依頼していただきます。リピートが多い当社にとっては、アフターフォローも大切な仕事です。

■未経験でも安心!入社後のフォロー:
入社後は建築の基本的な研修を行います。加えて一緒に働く先輩と同行し、商談や施工の基本を教えてもらいます。まずは先輩の仕事を手伝いながら、コツコツ知識や経験を身に着けていきます。

■当社について:
東証スタンダード上場企業の住宅メーカーです。多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けています。主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>

■必須条件:
・完全未経験の方も是非ご応募ください!
※入社後にイチから学べる研修を用意。先輩の9割は未経験からスタートしています!

勤務地

<勤務地詳細1>
株式会社プラスワン
住所:三重県津市渋見町410-9
勤務地最寄駅:JR・近鉄線/津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
店舗(三重県津市の2店舗)
住所:三重県津市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
今後出店予定の店舗(三重県内)
住所:三重県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※上記は出向先住所です。
※マイカー通勤可/駐車場あり



<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
300万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~260,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間25時間0分/月~20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~310,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当:営業手当40000円、支店手当5000~10000円
■賞与:年2回
■歩合給あり:営業社員平均で年280万円支給実績(高い方は500万円も)
■昇給:年1回
■年収例:480万円※入社2年目


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出企業年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■特専手当(一級建築士:38,000円、二級建築士:18,000円、一級施工管理技士:16,000円、宅地建物取引士:20,000円)

<その他補足>
■役職手当
■各種お祝い金制度(結婚・出産・入学等)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■提携リゾートホテルあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■休日/水曜日、その他1日(曜日固定)
■休暇/GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、産休育児休暇、看護休暇

会社概要

事業概要

【要約】
戸建分譲事業、注文住宅事業(プランニング設計・施工、インテリアコーディネート、エクステリア設計・施工)、仲介事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、買取再販事業、開発事業、宅地造成事業

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー12F

設立
1989年11月
従業員数
618名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,732百万円
売上高

58,161百万円

平均年齢
36.4歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011361623

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