株式会社 タムラ製作所

【埼玉/坂戸】機構設計（パワーエレクトロニクス・電子機器）創業100周年の老舗メーカー/プライム上場

---

【CAD経験者歓迎/理系卒歓迎/JAXA認定製品を有する電子部品メーカー/電子部品分野にて最先端技術を持つ創業100周年の老舗企業/福利厚生充実/プライム上場】

■業務内容
パワーエレクトロニクス関連製品の構造設計および機構部品の設計開発をご担当いただきます。

■業務詳細
3D CADを使用した、製品構造や機構部品の設計・評価を中心とした業務です。
開発製品の仕様実現と価格・量産性・信頼性のバランスに配慮した設計開発、材料選定業務を行って頂きます。
設計品質向上のため熟練技術者による設計レビューシステムや各種シミュレーションツールを活用しながらの開発業務です。

■仕事の進め方・チーム体制
一人で複数機種を担当し、電気設計、工程設計、生産技術、基板設計の担当者とチームになり開発を進めます。
開発規模により異なりますが、開発スパンは1~2年です。

■取り扱う商品について
配属される技術部門では下記のような電子ユニット製品開発に注力しています。風力発電・太陽光発電用コンバータに必要とされるゲートドライバーや電流センサ。バッテリーチャージャ、インフラ用LED照明、空調機器用のスイッチング電源。いずれも、成型部品や板金部品と回路基板との組み合わせによるユニット製品となります。

製品詳細：https://www.tamuracorp.com/electronics/jp/?utm_medium=referral&utm_source=tamura-ss.co.jp&utm_campaign=(referral)&utm_content=/electronics/index.html

■配属予定部署
ユニット事業の機構設計部門に配属となり同部門には15名程度在籍しています。
年齢層は20代～50代と幅広く、落ち着いた雰囲気の職場ですがお互いにコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
３D CADを活用した機構設計実務経験3年以上の方

■歓迎条件：
・金属部品や樹脂成型部品の金型設計、製造プロセスに詳しい方
・安全規格対応製品の設計経験
・車載、鉄道用電子ユニットに使用される樹脂成型品設計経験
・樹脂量産品の量産立ち上げ経験

＜勤務地詳細＞
坂戸事業所
住所：埼玉県坂戸市千代田5-5-30
勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
当面はありませんが将来的に海外拠点への転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間/月20h～30h程度担当する案件により繁忙期が異なります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程による）
家族手当：有（会社規程による）
寮社宅：独身寮・借り上げ社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：入社3年後より、企業年金基金に加入
退職金制度：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
独身寮・借り上げ社宅、社員食堂、保養所、団体生保／損保制度、各種社会保険完備、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・各種レクリエーション行事、各種クラブ活動（野球、サッカー、テニス等）、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（最大20日間付与）、長期休暇（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度