ヒトトヒトホールディングス株式会社

【人事】給与計算・労務・採用◆人事業務を幅広く経験できる／経営層との距離が近い環境／転勤なし

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【警備やビルメンテナンスなど多角的に事業展開／大手ディベロッパーとの常駐警備の年間契約で安定経営基盤】

■業務内容：
グループ4社分を担当し、労務管理、安全管理、採用、制度関連、福利厚生などの業務を分担して行います。
1～2年ごとに希望や適性を考慮しながらローテーションで業務を経験し、幅広いスキルを習得していただきます。

■業務詳細：
・給与計算
・労務管理
・人事制度企画、人事考課
・新卒／中途採用（年間採用数40名程度、警備職の採用がメイン）
ご入社後、経験に合わせて、下記のいずれかあるいは複数ご担当いただきます。

■組織構成：
課長（50代男性）、主任（30代女性1名）、スタッフ（30代女性4名）のチーム構成です。
数年後にはチームを牽引し、主力メンバーとして活躍していただくことを期待しています。

■ポジションの魅力：
・グループ会社の人事業務にも携わることが可能です。
・2023年度に導入した新人事制度の運用と改善段階にあり、制度づくりに直接関与できます。
・経営層との距離が近く、意見が反映されやすい環境です。

■就業環境：
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境で、月平均20～30時間の残業に加え、土日休みが基本です。
祝日は有給を取得しやすい風土があります。

■キャリアパス：
・課長、次長、部長という明確なキャリアパスがあり、将来的には人事制度や教育制度の企画・実施が期待されるポジションです。
・幅広いスキルを身につけることや、人事労務として専門性を高めることが可能です。

■当社の強み：
・顧客との長期契約に基づく安定した経営基盤で黒字経営を実現しています。
・投資経験豊富なファンドの資本参加により、数年以内の上場を計画中です。
・他社で経験を積んだ人材が多く活躍しており、多様なクライアントニーズに対応するチャレンジングな風土があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【第二新卒歓迎】
■必須条件：
・人事業務（採用・制度・労務管理）いずれかの経験2年以上
・Excel、Wordの活用、関数による集計ができる方
・労働関係法規に関する知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・衛生管理者資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-21-9
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は20～30時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
無

＜その他補足＞
◆総合福祉団体定期保険
◆団体三大疾病保険
◆確定拠出年金

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（公傷休暇、予防休暇、り災休暇、生理休暇、出産休暇）
年間休日数を基に各月に割り振られた休日数で、任意に休日設定（土日取
得が多いですが、平日に取得も可能です）