株式会社マネーフォワード
【東京】デザインプログラムマネージャー(DPM)◆バックオフィス向けSaaS多数展開/東証上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】
経理や人事労務の面倒な業務を効率化する「マネーフォワードクラウド」を運営する当社にて、デザインプログラムマネージャー(DPM)を募集します。
■業務内容:
当社のデザイン戦略室DesignOps部のDPMとして、デザイン組織の強化やデザイン基盤の整理をご担当いただきます。グループ全体で100名を超えるデザイン組織のハブとなりながら、BtoB、BtoC、共創の3つのデザイン部門を組織横断的につなぎ、ひとりひとりのメンバーがより働きがいを持って活躍できる組織づくりを実現してくださる方を募集します。
■業務詳細:
(1)デザイン組織の強化
・成長支援:組織を横断したナレッジマネジメント施策の設計/実行
デザイン知識の共有と活用の推進
・成長支援:デザイナーのオンボーディング/研修制度の設計/運用
・成長支援:デザイン組織のグローバル化に向けた英語環境の整備
・エンゲージメント向上:デザイナー総会の企画/運営を通じたインナーコミュニケーション
・採用広報:社外イベントの企画/運営、デザイン活動の発信
・組織開発:その他各種人事施策の設計/運用、デザイン組織を作っていくための課題発見と打ち手の策定
課題のあるデザイン部門にハンズオンで入り、課題解決を支援
海外を含む他社デザイン組織のベストナレッジを収集し、組織開発に活用する
(2)デザイン基盤の整備
・プロダクトデザインの品質向上につながるようなプロセスの整備やアセットの開発
・組織横断的なWebアクセシビリティの向上を推進
・共通基盤となるようなプロダクト(例えばマネーフォワードID)のデザインを主導し、会社全体のプロダクト基盤を整備
・戦略的な観点からデザインツールを選定し、各デザイン部門での活用を促進、デザインの生産性を向上
■こんな方に仲間になってほしい:
・ビジョンと戦略を明確に示し、チームをリードできるリーダーシップ
・コミュニケーション能力が高く、部門間の連携を円滑に進められる方
・問題解決能力が高く、課題に対して柔軟に対応できる方
・デザインに対する情熱と探求心があり、常に新しい挑戦を追求する姿勢
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルプロダクトのデザイン実務のご経験
・複数の関係者に対する社内折衝や会議のファシリテーションを含むプロジェクトマネジメントのご経験
・デザインチームの組織づくりにご興味がおありの方
・チームによっては英語でのドキュメンテーションやミーティングが必要になるため、英語学習に抵抗がない方
■歓迎条件:
・デザイナーの採用、評価、育成のご経験
・デザイン思考を用いた組織づくりのご経験
・(特にデザイナー採用領域における)採用広報のご経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北・根岸線/田町駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)等)
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
570万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):337,730円~533,230円
固定残業手当/月:137,270円~216,770円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
475,000円~750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:近隣住宅手当
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
<その他補足>
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■社内コミュニケーション活性化の取組み:
・全社週次/月次朝会/半期総会
・代表との意見交換会(CEOセッション)
・全社懇親会(MF Happy Hour)
・他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
※一部正社員のみ
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、冬期休暇(2日)、年末年始休暇、年次有給休暇、産休・育休(産休取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F- 設立
- 2012年5月
- 従業員数
- 848名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 9,614百万円
- 売上高
21,477百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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