弁護士法人平松剛法律事務所
【銀座】弁護士法人での人事採用・教育◇フルフレックス・在宅勤務可/残業月平均5~10h・年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【在宅勤務可能!/フルフレックス/全国13拠点に展開する弁護士事務所/創業当初から労働関連事案に注力・労働審判の申立件数は全国トップクラスで依頼が絶えない安定経営基盤/残業月平均5~10h】
■採用背景:
当事務所は全国13拠点に展開する法律事務所です。配属先となる人事総務部はコーポレート部門長名・人事総務部長1名・採用担当2名・労務担当2名、人事制度担当2名が所属しております。採用強化・教育体制のさらなる強化を目指して増員募集します。
■業務内容:
採用・研修教育業務で幅広くご活躍いただける方を募集します。採用業務は中途採用メインに新卒まで携わって頂き、教育業務については企画メインに当日運営までご担当いただきます。
※業務イメージ:採用業務8割・研修業務2割
【採用業務】
・中途採用メイン(状況に応じて新卒採用業務が発生する可能性あり)
・所内採用ニーズの取りまとめ(各部門/各事務所との打ち合わせ)
・媒体の選定、発注
・求人原稿の作成、エージェントとの折衝
・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接官など)
・内定者・新入社員フォロー(オリエンテーションなど)
・採用フローの改善、整備
【研修・教育業務】
・新規の職種別研修の企画、立案
・具体的なカリキュラムの作成
・社内関係者や外部業者との調整
・研修当日の運営
■就業環境:
残業月平均5~10h、フレックス、週2日程度在宅勤務可能でワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。事務所全体でもお子さまがいる社員が多く、18時にはほとんどの社員が帰宅しているような働き方ができる環境です。育休産休取得実績複数有り、直近で復帰した社員も在籍しています。
■キャリアパス:
採用業務を中心に業務をご経験されていた方には経験を活かし、採用企画から実行、結果回収まで責任を持って業務を進めることが出来ます。会社としては失敗を恐れずに挑戦を歓迎しており、年間採用計画立案から挑戦可能です。
■当事務所の魅力:
当事務所は全国13拠点に展開する法律事務所です。創業当初から労働事件に取り組み、弁護団を介さずに労働者個人から直接依頼を受けるなど、労働関連案件に強みがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介営業経験をお持ちの方
・人事/人事アシスタントとして就業経験をお持ちの方
※目安:採用業務や研修業務に携わった経験をお持ちの方
【業界未経験歓迎】
勤務地
東京事務所
住所:東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・丸の内線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
入所3ヶ月経過後からフルフレックス※但し9:00~18:00の間で合計4時間以上の勤務が必要です
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制ではなく以下の勤務時間となります。
就業時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分)
給与
400万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~320,000円
<月給>
285,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
家族手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借上げ社宅制度 規定に応じて2~4割を事務所負担
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:規定あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<その他補足>
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当
■退職金制度(規定あり)
■社宅制度(規定に応じて2~4割を事務所負担)
■時短勤務
■インフルエンザ予防接種費用負担
■健康診断
■服装自由
■社内フリードリンク
■英会話スクール補助金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・弁護士が所属する法律事務所の運営
・労働問題の相談や補助(残業代問題、セクハラ、不当解雇、痴漢の容疑などの刑事事件、労働者の借金問題)
・債務整理の相談や補助(借金の任意整理、過払い金請求、民事再生、自己破産)
・B型肝炎の相談や事件処理の補助- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座6-2-1- 設立
- 2007年9月
- 従業員数
- 160名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.