掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/11/6(水)

株式会社新星

【埼玉入間※転勤無し】自動車やレース部品のルート営業 ※残業は20時間平均/年休119日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【埼玉入間※転勤無し】自動車やレース部品のルート営業 ※残業は20時間平均/年休119日

【HRC(ホンダレーシングチーム)のオフィシャルパートナー/二輪・四輪以外の領域にも新たに挑戦中】

・主要取引先の自動車メーカーに加え、他業界への販路拡販を目指すべく、営業体制の強化を目的とし、新たな担当者を採用します。

■業務詳細:
・既存顧客先を訪問し、営業活動を行います。:顧客の希望をヒアリングし、それをもとに部品加工の提案を行うほか、配送や納品業務も担当していただきます。
・販路拡販のための新規営業も担当していただきます。

※営業活動を行う顧客は、9割ほどが既存のお客様で1割が新規顧客です。
※新規営業において、飛び込み営業はありません。今後、テレアポによる顧客へのアプローチを拡大していく予定です。
※営業エリアは、埼玉県、神奈川県、群馬県、栃木県を中心としております。
※半年に1回程度、出張が発生する可能性があります。

■組織構成:
外勤営業は3名の社員が担当しております。年齢構成は、40代の取締役に加え、40代と60代の担当者が各1名ずつおります。
※営業課では、お客様のニーズを満足して頂くために、常に情報の共有化を図り、製造部門とQ(品質)、C(コスト)、D(納期)を一体となり推進しています。

■やりがい:
・年齢や性別、社歴等に関係なく、やる気のある社員にどんどん仕事を任せていきます。

■企業魅力:
・創業48年以来、自動車やオートバイ試作開発部品やレース用車両主要部品を製作。いずれも高品質、短納期そして高い技術力が求められますが、お陰様でお客様からご評価もいただき、ご愛願いただいております。
・オートバイレースの最高峰である「MotoGPP」をはじめ各種オートバイレースで卓越した実績を上げるHRC(ホンダレーシングチーム)のオフィシャルパートナーです。

■Next 50年にむけて:
・多様化した顧客ニーズの背景に、試作開発の環境は厳しさを増し、より高い水準のQCDと技術力が求められています。今後も継続して誠実で愚直に仕事に取り組んでいきます。
・二輪・四輪以外の領域にも新たに挑戦し、新たな領域を切り拓きます。市場・技術・人材の未来にむけて挑戦する会社、それを実践する中で、ワクワクする小さな喜びがある笑顔が絶えない会社を目指してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:以下、いずれかのような経験・知見をお持ちの方であればご応募いただけます。
・旋盤やマシニングセンタでの加工に関する基本的な知識をお持ちの方
・金属加工において、図面を読むことができる方

■歓迎経験:上記の必須経験に加えて、次のような知見をお持ちの方は歓迎します。
製缶・溶接・板金・曲げ等の加工に関する基本的な知識をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県入間郡三芳町大字上富2036-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤:可(駐車場:無料)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更点:無

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~400,000円

<月給>
252,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:有(年2回/通年で平均2か月(昨年度実績))
■時間外手当:実労働分/月平均20時間
■その他、手当:特にありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:配偶者:10000円、子ども:5000円
住宅手当:詳細は福利厚生欄をご参照ください。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共に加入します。

<定年>
65歳
再雇用制度:有(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:入社後、OJT期間を設け、先輩社員の商談に同行し、実際の営業活動を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。
■資格取得支援制度:有


<その他補足>
【福利厚生】
作業服を貸与します。

【住宅手当】
配偶者あり:20000円、独身者:5000円
※世帯主・非世帯主にかかわらず一律で支給します。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

■週休:土日休み
※祝日は原則勤務があります。
■長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始、各7,8日ずつ

会社概要

事業概要

当社は、二輪・四輪自動車の開発部品やレース部品の加工およびリバースエンジニアリングサービスによる製品の設計等を行う会社です。

※リバースエンジニアリングサービスとは:
使用中に問題が発生した設備品の構造を把握し 、その問題点を根本から改善できるような新たな設計部品の材質分析・図面製作・3Dモデル製作等を行うサービスです。

■事業概要:
・二輪・四輪自動車の開発部品、レース部品の加工
・治具装置、製造装置、設備の重要機能部品の加工
・リバースエンジニアリングによる製品設計

所在地

〒354-0045
埼玉県入間郡三芳町大字上富2036-1

設立
1976年11月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011366883

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