藤田螺子工業株式会社

【豊田】ルート営業（ねじ締め機械等）/係長候補/土日休み/年休121日/創業80年の安定性・社風◎

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～デンソー等大手メーカー顧客多数／福利厚生充実／ノルマなし／海外6拠点を有しグローバル化を推進～

製造現場で行う“ねじの締付け”を、自動ねじ締め機や組立ロボットなどの作業効率化アイテムの提案～導入後フォローをご担当いただきます。モノづくりに欠かせない締結まわりの工程をトータルサポートし、顧客の生産効率の向上を目指します。

■職務内容
・既存顧客へ現在の設備状況のお伺いや新規依頼の対応
・製品の仕様打ち合わせ、納期・価格の交渉
・自社内の各部門との打ち合わせ
・導入後の稼働立ち合い、トラブル時の対応
・顧客：ねじや締結まわりの部品を製造するメーカーなどの、製造現場責任者や生産管理部門が中心となります
・担当顧客数：１人あたり約２０～３０社

■働き方
・普段は愛知・岐阜・三重等、近隣の顧客訪問がほとんどですが、まれに宿泊を伴う遠方への出張もあります。
・目標はチーム単位で振り分けられており、一人で頑張るというよりかはチーム一体となり達成を目指します。
・工場が非稼働になるタイミングで設備の据付けの立会いがありますので、長期連休中の出勤があり得ます。
　※その場合は、平日に振替休日を取得して頂きます。
・将来的には、主任・係長として、部下育成・教育等のマネージメントも目指していただきます。

■組織構成
責任者含め12名の構成です。20代～50代まで幅広い世代が所属します。

■当社について
当社では一般的なホームセンターに並ぶようなネジから、オーダーメイドで特殊な加工を施したネジまで多種多様に取扱っています。300社以上の協力企業様と自社での確かな技術力でお客様の様々な要望にお応えしています。
◇安定性
設立から80年の歴史をもち、株式会社デンソー、株式会社アイシン等とお取引があります。
自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして常に新製品・新技術のイノべーションへ積極的に取り組み、より技術で世界中のお客様に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています
◇社風
社員同士が協力し合う社風があり風通しが良いのも特徴です。
社内では、上席者も「さん」付けで呼ぶルールがあり、年齢・役職問わずフラットなコミュニケーションができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件 :
・機械設備や自動化製造ロボットなどの営業のある方
・メーカーでの設備保全のご経験（目安3年以上）のある方
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件 :
全豊田外来工事資格　所有者

＜勤務地詳細＞
豊田事業所
住所：愛知県豊田市吉原町平子26
勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月の残業時間は20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円/月
家族手当：扶養配偶者1万円、子5千円(第3子まで、未成年者)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務上必要な資格取得や研修等に掛かる費用は会社が負担します。

＜その他補足＞
■充実したプライベートを支える制度
・各自休暇（育児・介護）・時短制度・リモートワーク・年2回健康診断・インフルエンザ予防接種支援
・家族手当・リゾートトラスト（エクシブ）・福利厚生倶楽部（RELO CLUB）・有給休暇
■社員の成長を支える制度
・社内階層別教育・従業員持株制度・永年勤続者表彰・資格取得奨励制度・改善提案
・TOEIC(R)テスト受験料の支給(年1回)
■その他
・保険団体割引・ボウリング大会・チャリティマラソン

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：土日（会社カレンダーにより年間1回程度の土曜出勤有）
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始（各10日前後）
　　　　　　慶弔、育児、介護、有休（全社取得率71.5％）