株式会社メディアステーション

【仙台本社/転勤無】将来の人事責任者候補（CHRO）◆売上・社員数共に急成長中/未来の組織づくりを

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◆◇平均年齢34歳/仙台駅近くAER24階オフィス/年休120日/ IUターン歓迎・就業スタイルも個人に合わせて柔軟に対応◇◆

■募集背景
売上・社員数共に急成長中の当社において、より強く安心な組織にするため「人材の採用・育成や成長支援・評価」など人事領域の強化が重要だと考えています。人事部には中途採用チーム、新卒採用チームなど５名のメンバーがおりますが、今回の募集では将来の人事責任者（CHRO）候補として裁量を持ち、未来の組織作りを牽引いただける方を募集いたします。

■業務内容（イメージ）
※全てをお任せするというよりも、ご経験に応じて対応いただく予定です。
※教育・育成制度の構築、運営については短期的なミッションとして着手いただきたいと考えています。
＜採用＞人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理など
＜育成や成長支援＞教育・育成制度の構築、研修の運営など
＜評価＞人事・評価制度の企画、運営、管理、社内説明会など

■こんな方におすすめ
・人事として領域を広げて新しいチャレンジをしたい方
・裁量を持ち、将来的に経営にも関わっていきたい方
・周囲を巻き込み、0→１を創っていきたい方

■会社・グループについて
同社は主に3つの事業を中核として運営しております。
・モバイル事業
・ITソリューション事業
・クリエイティブ事業
「社員のスキルレベル」が当社の強みです。特にモバイル事業に関しては、業界として新規出店が減少していく中でも、当社には新規出店の依頼が入り続けています。リピーター顧客の獲得・接客品質の高さ等、他企業との差別化ができており、事業成長につながっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか満たす方
・採用業務の経験（※新卒中途問わず可だが新卒採用の経験が強ければ尚可）
・人事評価制度の構築or運用経験
・人材育成や研修の経験

■歓迎条件：
・人事DX領域の業務経験・知識（タレントマネジメントシステムの活用・データ分析等）
・組織開発の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■役職手当
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■結婚祝い金
■出産祝い金
■アソシエイト制度
■企業主導型保育園制度
■社員割引
■懇親会費用補助制度
■リファラル採用制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■端末貸与制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇：初年度10日
■育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年次有給休暇の連続取得）、バースデー休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇、子の看護休暇