株式会社三共機械工業
【香川｜転勤無】機械器具の施工管理（幹部候補）｜年収～1000万円｜年休112日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇「水」「空気」「電気」の３つの分野で環境に貢献｜明確なビジョンのもと事業拡大中｜直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長｜活気あふれる若手とベテラン社員が融合した自走化組織◇◆
＝求人のポイント＝
【抜群の業績安定性】同社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。
例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、バイオマス発電に使われる施設の機器を取扱っています。
同社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。実際リーマンショック、新型コロナ流行の時も業績は安定しており、直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長しています。
【高い社会貢献性】当社は生活に欠かせないインフラ機器を扱っています。印象に残る仕事としては2018年の西日本豪雨の際、被害の大きかった宇和島市に仮設浄水場を設置、私たちの技術で迅速に浄水場を稼働でき、地元の方に貢献できました。
【最新機器の導入に積極的】ICT最新機器の導入にも積極的に取り組んでおり、例えば、2024年にはハンディ型の3Dスキャナーを導入し、測定業務の効率化と精度向上を実現しました。
この3Dスキャナーは、既存の製品や部品の形状をデジタル機器で測定し、設計図を作成するリバースエンジニアリングに活用されています。これにより、業務効率の向上や品質管理の強化を図り、より高いレベルのサービスを提供しています。
■仕事内容
当社の工事部工事課にて浄水装置、ベルトコンベヤ、ホッパ、カットゲート、キルンなど、年間200件を超える自社で製作した「水と環境」装置の設置工事の管理業務をお任せします。
【業務内容詳細】
●機器の製造
●工程管理
●人材管理
●機器の組立
●機器の配送手配
●機器の据付の現場監督
●据付機器の定期メンテナンス
●メールでのお客様とのやり取り
●軽微な製図
●軽微な営業
※1人で施設に行くことは基本ありません。先輩に同行して業務をおこないます。
※長期出張で施設に行くこともあります。
※建物に改変を加える作業は行いません
■入社後の流れ
OJTにて教育を実施いたします。まずは先輩に同行しながら関係各所との連携方法など業務の流れを覚えていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかに該当する方
・機械器具設置工事における施工管理の実務経験（3年以上）
・施工管理技士（機械器具設置）の資格保有者
■歓迎条件：
・工事現場でのマネジメント経験がある方
・機械設備工事やプラント工事の経験がある方
・コスト管理および品質管理の実績がある方
・CADソフトやプロジェクト管理ソフトの使用経験
・建設業法や労働安全衛生法に関する知識がある方
＜必要資格＞
必要条件：監理技術者機械器具設置工事業
勤務地
神山工場
住所：香川県木田郡三木町鹿庭1733-1
勤務地最寄駅：ことでん学園通り駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業時間：日勤のみ、夜勤はありません
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
650万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～630,000円
＜月給＞
400,000円～630,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月収内訳：月給＋諸手当（みなし残業代等）
※上記はあくまでも想定です。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※みなし残業代の超過分は全額支給いたします。
■昇給年１回
■賞与年２回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（15円×距離[km]×2)
家族手当：子ども手当（18歳になるまで1名につき5000円）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
業務に必要な資格は会社の補助あり
・車両系建設機械の技能講習及び特別教育
・移動式クレーン運転士免許
・1級・2級土木施工管理技士
・1級・2級管工事施工管理技士
＜その他補足＞
■福利厚生
・中小企業退職金共済加入（入社2年経過のち）
・通勤手当（距離で変動/上限月3万円※片道45kmを超えての上限）
・制服貸与
・役職手当
・出張手当
・時間外労働割増賃金
・深夜労働割増賃金
・休日労働割増賃金
・健康診断
・三共ワイガヤ会（24,000円/年）
■感染症対策の取り組み
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
弊社はプラント、工場機械設備などの事前調査、基本ならびに詳細設計、資材調達、現地施工、完成後のオペレーション指導、維持管理などをおこなう「総合エンジニアリング企業」です。
上下水処理設備、浄化設備、環境設備、搬送設備を主として「水と環境」インフラの持続的発展を支えています。
お客様のご要望にプロフェッショナルとして満足を提供できる「一貫サービス」スタッフの育成と、
弊社だけですべてのご要望に対応できる「総合エンジニアリング企業」を目指しています。- 所在地
〒761-0121
香川県高松市牟礼町牟礼3195-4- 設立
- 1971年7月
- 従業員数
- 49名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
