KMT株式会社

【四日市/未経験歓迎】半導体装置サービスエンジニア◆入社祝い金10万／請負契約／年休126日

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◆◇年間休日126日以上/時間外月20h/※事業拡大中の半導体トータルソリューション企業の安定基盤◆◇
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
半導体工場内での常勤勤務で、サービスエンジニアとして半導体製造装置のメンテナンス業務を担当します。
【具体的な業務内容】
・装置が正常な状態に保たれているかを確認する毎日の点検
・定期的に行う装置の分解・部品交換・洗浄など
・数年ごとに行うメンテナンス
・装置トラブル発生時の原因解明
・取引先や各所への対応
※冷暖房完備なので、暑い寒いなどのストレスとは皆無の環境です。
■入社後のサポート体制：
入社時に「半導体とは」といった基礎知識や社会人に必要なビジネスマナー等の座学研修を受けていただきます。派遣先も当社社員のみの組織構成となっており、当社社員よりOJTを中心に丁寧に業務指導を行いながら立ち上がり支援いたします。
■充実した環境：
大手半導体メーカー工場内での勤務です。食堂や休憩スペースもあり、充実した環境で仕事を行えます。月に1回ペースで定例会議を開催しており、スタッフ同士やマネージャーとの話し合いの場もありますので安心して就業可能です。
■キャリアプラン：
メンテナンスだけでなく、多岐に渡るエンジニア職種があります。各人の適正や希望にあわせたキャリアを目指していくことができます。
・メンテナンスのプロフェッショナルを目指す方は・・・（初級）定期メンテナンス⇒（中級）半導体製造装置の装置トラブル時の不具合・故障箇所の修理⇒（上級）半導体製造装置の新規据付・立上へと徐々にステップアップが出来ます。
・半導体エンジニアとしての幅を広げたい方には・・・半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。また社内で行っている設備治具の設計や開発、洗浄、DLCコーティング業務などの活躍の場もあります。
その他、マネジメントとしてのキャリアアップも可能です。
■当社の紹介
KMTには20代～40代を中心とした多くのメンバーが中途入社しており、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍できるフィールドが整っています。
(過去採用者)
・自動車部品の機械オペレーター　・介護職経験者　・アパレル経験者
・営業経験者　等

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・半導体業界へのご興味がある方
※業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎です！
　ものづくりや機械いじりが好きな方、エンジニアの仕事に興味をお持ちの方は是非ご応募ください！
　実際にプラモデルを作るのが好きな方やパティシエの方も現在エンジニアとして活躍されています。
■歓迎要件：
・理系学科卒の方
・設備や機械メンテナンスのご経験

＜勤務地詳細＞
顧客先(三重県四日市)
住所：三重県四日市市山之一色町800番地
勤務地最寄駅：三岐鉄道線／平津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
8:00～19:00
8:00～20:00
20:00～8:00
＜その他就業時間補足＞
（1）5勤2休8時間/休憩60分（2）4勤2休9.5時間/休憩90分（3）（4）3勤3休10.5時間/休憩90分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社日より３ヶ月経過の月末まで、この間は有給休暇なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費負担（上限20,000円）
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：20,000円（入寮者10,000円）
寮社宅：独身者向け（家族向けは要相談）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり※65歳まで

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度

＜その他補足＞
■入社祝い金最大10万円※無断欠勤がなく、出社率85％以上の社員が対象です。
・超勤時間手当：勤務実績に応じて1分単位で支給
・深夜手当：勤務実績に応じて1分単位で支給
・扶養手当：その他扶養：6,000円/人
・勤務地手当：12,000円
・その他：
リーダー手当、管理職手当、交替手当、深夜割増手当※同社規程による
制服貸与、永年勤続表彰制度、オフィス内禁煙・分煙、
育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

（1）土日祝休（2）4勤2休（3）（4）3勤3休のいずれか
（2）、（3）、（4）は3日昼勤もしくは夜勤→3日休日を土日祝も含め左記を繰り返すシフトとなります。
（1）と（2）年間休日数　126日
（3）と（4）年間休日日数　182日